Los refuerzos del Sepe, en la rampa de despido
CSIF denuncia que aun no se han renovado los contratos que vencen en marzo y el Gobierno se niega a ampliarlos hasta diciembre
Las malas noticias en el SEPE no cesan. Al colapso que se mantiene en las tramitaciones por la llegada de la tercera ola de solicitudes de ERTE, por el aumento de desempleados y de la generalización de prestaciones se suma ahora la intención del Gobierno de prescindir de los 1.500 trabajadores contratados para reforzar el servicio. Su pretensión es poner fin a sus contratos en marzo, a pesar de que la dirección de este organismo, dependiente del Ministerio de Trabajo, solicitó a la ministra Yolanda Díaz que prorrogara sus contratos durante todo el año 2021 en previsión, precisamente, por lo que se preveía iba a acontecer tras la Navidad y las nuevas oleadas del virus.
Así lo denunció la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), que volvió a advertir del colapso que se vive en el Servicio de Empleo y que ni siquiera se consigue desatascar con la ampliación de las horas extras autorizadas y los refuerzos de plantilla, esos 1.500 trabajadores, que son suficientes para compensar el exceso de trabajo. «Y si ni siquiera son capaces de entender que la pandemia va a seguir golpeándonos y elevando nuestra presión en el trabajo, es que en el Ministerio saben muy poco de lo que hacemos en el SEPE», advirtió la central.
En concreto, la dirección de este organismo solicitó por escrito a la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR), formada por las direcciones generales de Hacienda y de Función Pública, que se prorrogaran hasta diciembre los contratos de estos trabajadores interinos, para dar seguridad tanto a la plantilla como al servicio. Pero esta comisión ha denegado por escrito esta solicitud y no ha dado su visto bueno a la autorización para la renovación durante un año de estos interinos. La causa aducida ha sido la «racionalización del gasto» y «el ajuste fiscal». Por tanto, solo se autoriza la prórroga de sus contratos hasta el final de marzo, fecha en la que podrían ser despedidos.
Sin embargo, el Ministerio de Trabajo negó a LA RAZÓN tanto el colapso como que se vaya a prescindir de ningún trabajador y recuerda que los 1.500 interinos fueron renovados con la intención de mantenerlos en los puestos, «porque se renuevan de manera periódica y se procederá, como en diciembre, a su renovación en marzo. Por tanto, no es el punto final de la incorporación de los interinos al SEPE porque los contratos van a ser prorrogados hasta que sean necesarios». Trabajo ya confirmó que está elaborando una Relación de Puestos de Trabajo (RTP) «acorde con un organismo público que garantice un servicio de calidad y adecuado a las necesidades de los ciudadanos » , por lo que los puestos de trabajadores de refuerzo solo se dejarían de renovar cuando su puesto fuera cubierto por un funcionario con plaza.
Pero para CSIF, esta situación de temporalidad solo crea tensión y complicaciones. «No es de recibo que tengamos que estar pendientes cada tres meses de si les renuevan los contratos o no. Es lamentable», manifestaron a este diario, e insistieron en que «ni siquiera se respeten los tiempos de la prórroga que van a aprobar para los ERTE hasta el 31 de mayo. Esa debería ser al menos la fecha mínima de la renovación, si fueran mínimamente consecuentes».