Hacia una sociedad más inclusiva desde el empleo y una vivienda accesible
El colectivo de la Discapacidad pide que las obras de adaptación en las comunidades de propietarios sean obligatorias
El colectivo de la Discapacidad de Castilla y León celebraba ayer en las Cortes de Castilla y León un acto reivindicativo, con motivo del Día Nacional de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Allí, el presidente del Cermi Castilla y León, Juan Pérez, desgranaba algunas de las peticiones y demandas de este colectivo que representa en Castilla y León a 170.000 personas. Entre ellas, avanzar hacia la plena inclusión de la mano de una vivienda digna y asequible, pero también y sobre todo, accesible. como elemento «fundamental» para conseguir que estas personas puedan tener una vida independiente.
Al respecto, Pérez apuntaba a la necesidad de que se aprueba una Ley que garantice el derecho social a una vivienda y que se aumente el parque público para tal fin dedicando al menos el 2 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB). Además, el presidente del Cermi apuntaba a una reforma de la Ley de Propiedad Horizontal para conseguir que las obras de adaptación para mejorar la accesibilidad en las comunidades de propietarios sean obligatorias si así lo pide una persona con discapacidad o una persona de 70 o más años.
Un mayor impulso a las tecnologías de la información y la comunicación, las denominadas TIC, como medio importante de inclusión social y para que el colectivo pueda avanzar en accesibilidad web, alfabetización digital; y que las administraciones tengan en cuenta a estas personas en materia económica y laboral en las ayudas públicas, son otras de las reivindicaciones del sector de la Discapacidad, que planteaba Juan Pérez.
El presidente de las Cortes, Luis Fuentes, como anfitrión, se comprometía a dar voz al colectivo en la Conferencia de Asambleas Legislativas de Europa (Calre) que Castilla y León preside, así como a que el Parlamento impulse estas peticiones sobre la vivienda.
Finalmente, la consejera de Familia, Isabel Blanco, reconocía que aún queda mucho por hacer en favor de las personas con discapacidad, pero reafirmaba la apuesta por el empleo, con itinerarios personalizados, incentivos a las empresas para que contraten y acceso a un puesto público, para garantizar esa autonomía que quieren en el colectivo.