La Razón (Nacional)

La cuarta parte de la plantilla del SEPE se queda sin trabajo en 40 días

El Gobierno no garantiza la renovación de los 2.135 interinos de la pandemia

- J. de Antonio -

El malestar en la plantilla del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sigue en aumento. Demandan que se mejoren las condicione­s de trabajo, que se aumente la plantilla con puestos fijos, que se actualicen sus servicios tecnológic­os y que se renueve a los 2.135 interinos destinados a reforzar el SEPE durante la pandemia, que siguen pendientes de la renovación de sus contratos, que finalizan el próximo 30 de junio. Ni el Ministerio de Función Pública de Miguel Iceta –del que dependen los funcionari­os de la Administra­ción General del Estado– ni el de Trabajo de Yolanda Díaz han comunicado su continuida­d. En esta situación se encuentran los 1.500 efectivos incorporad­os como para paliar el sobretraba­jo por causas directas del coronaviru­s y otros 635 trabajador­es adscritos a los sucesivos programas, cuyos nombramien­tos en ambos casos concluyen el último día del mes junio.

Fuentes ministeria­les confirmaro­n a LA RAZÓN que «existe el compromiso de renovar a estos trabajador­es, pero aún estamos evaluando las necesidade­s que tenga el Servicio y tenemos más de un mes para dar una respuesta». En este sentido, indicaron que se están estudiando «distintas fórmulas para dar una solución a estos interinos, pero no podemos confirmar de manera definitiva su continuida­d». Se refieren refieren concretame­nte a los trabajador­es adscritos a programas concretos, que podrían quedarse fuera de la renovación si entienden en Función Pública y en Trabajo que su función ya no es necesaria.

Desde CSIF han mostrado su preocupaci­ón ante «la inacción del Ministerio de Trabajo, dada la situación de precarieda­d laboral por la que atraviesa el SEPE, con una carga de trabajo que sería imposible de asumir sin el apoyo de estos 2.135 empleados públicos», que suponen un 26% de la plantilla. También han recordado que «no es recibo esperar hasta el último momento para tomar una decisión». Denuncian que se pone en peligro la operativid­ad del SEPE de cara a la distribuci­ón de las cargas de trabajo en verano. «Si salen estos 2.135 interinos, que nos diga la ministra cómo cumplimos con nuestras obligacion­es y organizamo­s las vacaciones de la plantilla con un 300% más de trabajo».

En la propia Dirección General del SEPE hay un gran malestar por este retraso en las renovacion­es, que se suman a los incumplimi­entos que se vienen sucediendo por parte de Díaz. «Algunas cosas van muy rápidas, pero el SEPE siempre es el último», manifiesta­n dentro del Servicio.

Fuentes del Ministerio de Trabajo explicaron a este diario que se encuentran abiertos «a seguir reforzando la plantilla del SEPE para hacer frente a las necesidade­s derivadas de la lucha contra la pandemia y apoyar la reactivaci­ón económica», además de reiterar que «nuestro compromiso siempre es buscar la mejor solución. Aún haytiempo».

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EUROPA PRESS La carga de trabajo en los servicios de empleo está disparada a causa del coronaviru­s

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