La Católica de Ávila, a la cabeza de España en la inserción laboral de sus egresados
Así lo indica un estudio de la UCAV, que determina que es la mejor institución de la Comunidad en calidad del empleo
Estudio tras estudio tras estudio se sigue demostrando que en Castilla y León se sigue formando bien a los universitarios. Así lo indica el último elaborado por la Universidad Católica de Ávila (UCAV), elaborado por Noelia Muñoz del Nogal y Vicente Enciso de Yzaguirre, bajo el título «El compromiso con el empleo de las universidades españolas: Inserción laboral de calidad en el empleo de sus egresados».
En el informe, que analiza la inserción laboral tomando como base las cifras de afiliación a la Seguridad Social en el año 2018 correspondientes a los alumnos de titulaciones de Grado egresados en el curso 2013-2014, se indica que la UCAV se encuentra entre las 10 universidades españolas, de las 76 que participan en el estudio, en tasa de afiliación, en porcentajes a tiempo completo, en estabilidad en el empleo, en porcentaje de inscritos en grupos de cotización de titulados, así como entre las instituciones más comprometidas con el trabajo al ser la octava en el ranking en empleo estable y séptima de toda España en empleo de calidad
En lo que se refiere a las universidades de Castilla y León, la Católica de Ávila es la mejor posicionada en la calidad de empleo de sus egresados y lidera el ranking teniendo en cuenta todos los indicadores de inserción laboral, así como en la estabilidad en el empleo, y en la base de cotización media anual de los egresados que trabajan por cuenta ajena y a tiempo completo.
También la UCAV se encuentra entre las tres primeras instituciones de la Comunidad, en cuanto al porcentaje de contratos indefinidos entre los que trabajan por cuenta ajena, así como a tiempo completo, el mayor porcentaje de inscritos en grupos de cotización relacionados con el nivel de formación superior, y en referencia al empleo de calidad teniendo en cuenta la tasa de afiliación, el porcentaje de inscritos en grupos de cotización de titulados y el coeficiente de dividir la base media de cotización correspondiente a cada universidad.
En cuanto a las conclusiones que ofrece el estudio, Vicente Enciso de Izaguirre destacó que las universidades privadas están orientadas a formar alumnos para su inserción en el mercado laboral, mientras que las universidades públicas se centran en la investigación para la trasferencia del conocimiento.
Tanto Noelia Muñoz como Vicente Enciso consideraron conveniente reforzar las prácticas en empresas en las universidades y se ha m ostrado partidario de la creación de una formación dual universitaria similar a las ya existentes con el objetivo de incrementar la vinculación entre universidades y empresas.