La Inspección de Trabajo, a un paso de la huelga general
► Parará por primera vez si Montero y Díaz no dan una solución antes del verano
Los inspectores de Trabajo mantienen sus movilizaciones ante la falta de avances en el cumplimiento del acuerdo firmado en 2021 para reforzar este organismo, que «sigue sido sistemáticamente despreciado por las ministras que deben cumplirlo, Yolanda Díaz y María Jesús Montero. Continúan negándose a reunirse con nosotros, sin ni siquiera contestar a nuestras cartas. Por eso, seguimos con nuestro calendario de movilizaciones y las jornadas de huelga en la Inspección de Trabajo se ampliarán a todos los días de la semana hasta el 30 de junio», confirmaron fuentes sindicales a LA RAZÓN, que han advertido de que si no se llega a una solución, se convocará una huelga general. «Si el silencio institucional y la falta de avances persisten, el siguiente paso será el paro total del servicio por primera vez en la historia».
El conflicto se mantiene desde hace más de un año y medio, sin que se hayan tenidos avances para solucionar el «deterioro galopante» de los servicios de la Inspección «ante la ausencia de medidas necesarias para corregir sus deficiencias», inciden las mismas fuentes,
CSIF, CC OO, CIG, Sitss, Sislass, UGT, UPIT y Usess centran sus denuncias en la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, por haber optado por el «silencio» y por su «falta de compromiso con sus propios trabajadores», y sobre la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, que «sigue ocultándose y sin dar la cara», pese a que las reiteradas peticiones por escrito para negociar. «La respuesta siempre ha sido la misma en ambos casos: el silencio y el desprecio», denuncian fuentes sindicales. Las críticas son extensivas al propio presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, al que también se le comunicó por carta la precaria situación del organismo «y solo nos contestó dos folios, sin contenido y sin dar una alternativa de negociación ni de solución».
Las organizaciones sindicales exigen dar cumplimiento al acuerdo para reforzar e incrementar la plantilla de la Inspección, promesa que ha sido «sistemáticamente ignorada», lo que ha provocado «graves carencias, envejecimiento progresivo de la plantilla y exceso de trabajo». Las organizaciones sindicales argumentan que la anterior Relación de Puestos de Trabajo (RPT) data de hace más de 20 años, por lo que es necesario «dar cumplimiento a la que se acordó» en 2021, para incorporar de manera inmediata los 500 efectivos que se habían prometido de manera urgente y, progresivamente, el resto de personal comprometido.
Desde el Ministerio de Trabajo siempre han defendido que sí se está cumpliendo con los acuerdos y que en los tres últimos años el presupuesto de la Inspección ha crecido un 41,5%, pasando de 145,8 millones de euros a 206,3 millones y que, además, «se está ejecutando un importante incremento del número de efectivos de inspección». Para los sindicatos, el Ministerio miente, porque «el incremento no ha sido real y ni siquiera se ha ejecutado. Lo que han puesto son solo parches que no solucionan los verdaderos problemas».
Los sindicatos ya han presentado dos denuncias internacionales, una ante la Comisión Europea y otra, ante la OIT.
Los sindicatos extenderán los paros parciales diarios hasta el 30 de junio