La Vanguardia (1ª edición)

“Sólo el 20 por ciento de lo que ganas depende de tu talento”

¿Edad? Cada vez me tratan con más respeto los demás y con menos mi propio cuerpo. Soy hijo de diplomátic­o s yugoslavos y vivo e investigo en E E. U U. Mi mujer se queja de que leo anuarios estadístic­os en la cama. He publicado ‘Los que tienen y los que no

- LLUÍS AMIGUET

La aumenta desigualda­do disminuye?en el mundo Disminuye.

¿No ha castigado la recesión a las clases medias?

Considerad­a en su totalidad, es mucho mayor la desigualda­d entre diferentes países que las que existen dentro de cada país.

¿Entonces...? La desigualda­d económica entre países sigue disminuyen­do y, por tanto, aunque esta aumente dentro de algunos países, disminuye en el conjunto del planeta.

¿Una cifra concluyent­e? El porcentaje de personas que viven con menos de un dólar al día ha descendido del 42% que había en 1981 al 14% que hay hoy.

Pues es un gran avance, sí señor. Y eso en cifras ajustadas a la inflación. Y la verdad es que de eso, 1981, no hace tanto tiempo.

¿Seguirá reduciéndo­se la desigualda­d? Sí, mientras China, India e Indonesia sigan creciendo al ritmo actual. Y lo más previsible es que mantengan esa velocidad.

China a veces frena un poquito. Es posible que China reduzca algo su expansión, pero entonces India la sustituirá, porque su economía se está acelerando. Entonces lo crucial para no ser pobre es saber elegir en qué país naces. Si analizamos lo que pasa en el mundo en general, el 80% de lo que ganas no depende de ti, sino del país en el que trabajas, que para la inmensa mayoría de la población mundial –el 97%– es el mismo en el que ha nacido.

¿Y en España en concreto? El 65% de lo que gana es el resultado de haber nacido aquí y el resto depende de otros factores que tampoco controla usted, como su sexo o la edad, y que sí controla, como el esfuerzo.

Saberlo es una cura de humildad. Y, además, la efectivida­d del esfuerzo personal depende de la eficacia del ascensor social de su país: de cómo en él se compense el talento.

Así que, por mucha autoayuda que leas, más vale cambiar de país que de método. Me temo que la individual­idad es en gran medida ilusoria, por eso preferí estudiar Ciencias Sociales a Humanidade­s, porque las fuerzas que determinan nuestras vidas son colectivas.

¿Por qué aumenta la desigualda­d entre ciudadanos dentro de algunos países? Tanto la desigualda­d económica entre ciudadanos de un país como entre países es el resultado, explicaba el Nobel Jan Tinbergen, de una carrera entre la tecnología y la educación. queEn Si EE.UU. avanzatu educaciónl­a la media tecnología,de no años aumentate de empobreces.escolarida­dal ritm oen por ciudadanoP­ero el progresose ha estancado técnico en se pocoha disparado.más de 12. Es mediaesa faltay reducende formacións­us salarios.la que Hay degradaotr­a explicació­n,la clase También además, cuentan.que es moral y cultural. Antañode una empresala sociedad cobrara criticaba muchísimoq­ue la direcciónm­ás que sus empleados. No era moralmente admisible.

Hoy parece lo normal.

Hoy esa brecha se admite y hasta se incentiva.

¿Cómo reducirla? Para reducir la desigualda­d en un país hay que actuar sobre todos los patrimonio­s haciendo que vayan siendo más iguales de lo que son.

¿Y eso cómo se hace? El capital humano, es decir, intelectua­l, se iguala ofertando educación accesible de calidad; y el financiero, con impuestos y políticas sociales de inclusión, como la sanidad universal.

¿Por qué el impuesto sobre ganancias en bolsa ronda el 20% y en sueldos llega al 50%? Es una situación paradójica, porque antaño se tasaba más el capital que el trabajo, pero, como los capitales pueden huir de cada fisco nacional, lo evitan tasándolos cada vez menos.

En cambio, el empleado no puede huir tan rápido como el capital y paga por todos. Paga la gran parte de los impuestos que sostienen a los países. No es que sea más justo tasar más los sueldos, pero es más fácil.

¿Cuál es la fuerza m ási mportante para favorecer el crecimient­o económico? El progreso tecnológic­o aumenta el crecimient­o y la prosperida­d, y la educación de calidad y los impuestos mejoran su reparto.

Pero la tecnología digital se diría hoy que liquida empleo y reduce sueldos. Vamos a ver: ¿por qué la tecnología aumenta el crecimient­o económico? Porque aumenta la productivi­dad. Para fabricar una mesa como esta, por ejemplo, hace un siglo necesitaba­s varios operarios y un jefe trabajando varios días. Hoy se hace en unos minutos con un solo supervisor en una cadena de montaje.

¿Eso no es reducir empleo? Eso reduce empleos de operarios, pero crea otros de ingenieros. Lo mismo sucederá con la digitaliza­ción de muchos sectores que estamos viendo ahora, la revolución digital: destruirá unos empleos y creará otros.

¿Esta vez no será diferente? Será igual que cuando David Ricardo explicaba la industrial­ización en 1817: era el mismo problema de la digitaliza­ción de hoy. Igualito. ¿Sabe por qué hoy nos preocupa más?

Nos preocupamo­s los más afectados. Porque nos da miedo la forma humana de los robots. Al ver que son casi como personas nos olvidamos de que son sólo máquinas y que no pueden competir con nosotros. Pero sólo son máquinas con forma humana.

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LLIBERT TEIXIDÓ
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VÍCTOR-M. AMELA IMA SANCHÍS LLUÍS AMIGUET

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