El mercado del talento
Barcelona Activa organiza la primera sesión para poner en contacto a profesionales y empresas
Más de 200 personas participaron el pasado martes en el primer Market Place del Talento –celebrado en las instalaciones que Barcelona Activa posee en el distrito 22@–. El objetivo de dicha sesión era poner en contacto a empresas, instituciones y centros tecnológicos del distrito 22@Barcelona con procesos de selección de personal abierto, con profesionales recién licenciados provenien- tes, en general, del ámbito de la ciencia y la tecnología.
Durante la jornada –organizada conjuntamente por Barcelona Activa y la asociación empresarial 22@ Network– empresas e instituciones de la talla de Agbar, Barcelona Digital, T-systems, Schneider Electric o Lavinia, entre otras, tuvieron la oportunidad de entrevistar a diversos posibles candidatos, así como escuchar más de una veintena de proyectos finales de carrera que, según los organizadores del evento, suscitaron un gran interés entre los empresarios. “Mediante esta jornada pretendemos que los jóvenes titulados tengan la oportunidad de establecer contacto con las empresas del distrito y, a su vez, que las compañías, mediante fórmulas como la presentación de proyectos en públi-
Colaboraron empresas y entidades como Barcelona Digital, T-systems, Schneider Electric, Lavinia o Agbar
co, puedan detectar a potenciales profesionales que, por sus méritos académicos, proyectos o perfiles, puedan interesar para futuras incorporaciones”, explica Lorenzo Di Pietro, director de capital humano de Barcelona Activa.
En paralelo, durante la sesión también se organizaron diversos talleres prácticos enfocados a preparar a los candidatos para afrontar con éxito el proceso de búsqueda de trabajo. Es el caso de la sesión de Speed Networking, en la que los participantes tenían que exponer en tan sólo cinco minutos su currículum, o la sesión “22 consejos para encontrar trabajo”.
Tras su éxito de convocatoria, 22@Network y Barcelona Activa estudian la posibilidad de organizar periódicamente varios Market Place del Talento dedicados a sectores concretos en auge en la capital catalana. “Nuestra voluntad es hacer de estos eventos un sistema para que los profesionales puedan dar a conocer su valía entre las empresas y multiplicar sus posibilidades de encontrar empleo. Aunque, como siempre, sin la implicación y colaboración de las empresas nos será imposible conseguirlo”, sentencia Di Pietro.