Del gremio a la bolsa de empleo
Cien colegios profesionales de Catalunya se unen para formar un portal común de ofertas
Los colegios profesionales han tenido históricamente tantos defensores como detractores, y ahora se enfrentan al anteproyecto de la futura ley de Servicios y Colegios Profesionales (LSCP): un proyecto legislativo que pretende liberalizar el sector y que muchos colegios han tachado de intervencionista. Mientras algunos ponen su función en entredicho, los colegios profesionales se esfuerzan por justificar su papel a ojos de sus propios colegiados, intentando ofrecerles servicios más diversos y útiles para la problemática actual de cada profesión. Y si hay algún problema que preocupa actualmente a profesionales de todos los sectores, ese es el del paro: de ahí que en los últimos años los colegios hayan impulsado nuevas iniciativas para favorecer la colocación o el autoempleo entre sus miembros.
En este contexto, la Asociación Intercolegial de Colegios Profesionales de Catalunya ha creado la primera bolsa de trabajo intercolegial, un portal de internet (Borsadetreball.cat) que integra miles de ofertas de empleo de todos los sectores, procedentes de las bolsas de empleo propias de los diferentes colegios y otras fuentes. El portal cuenta con una base de datos de más de 94.000 profesionales de unos cien colegios de todos los ámbitos (jurídico, economía y empresa; social, enseñanza y humanidades; ingeniería, arquitectura y técnica; salud y ciencias de la información y la comunicación), a la que podrán acceder de forma gratuita las empresas interesadas en contactar con candidatos. “Dentro de los colegios profesionales hay muchos problemas, pero sin duda el del desempleo es hoy uno de los más importantes –explica Oriol Rusca, presidente de la Asociación Intercolegial de Colegios Profesionales de Catalunya y decano del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona (ICAB)–. Esta bolsa es la primera de carácter intercolegial que se hace en España y, aunque las ofertas están dirigidas a profesionales colegiados, la bolsa está abierta a todo el mundo”.
Para algunos de los más de cien colegios profesionales catalanes que participan en el proyecto, esta bolsa de empleo ha implicado una pequeña revolución para sus servicios de colocación. Es el caso del Colegio de Licenciados en Educación Física y Ciencias de la Actividad Física y el De- porte de Catalunya (COPLEFC): “Hasta ahora teníamos una bolsa de empleo manual y arcaica, y con la bolsa de la intercolegial hemos pasado a un sistema totalmente informatizado”, destaca Alexia Pérez, gerente del COPLEFC. “Ahora que algunos quieren que desaparezcamos –añade Pérez–, necesitamos que los ciudadanos nos vean como un agente de referencia para buscar empleo: que nos vean útiles”.