El rol que juegan las empresas

El informe también señala el papel que deben tener las compañías en este contexto. Los líderes empresariales, según McKinsey, deben pensar a largo plazo, y tener en cuenta en sus decisiones a los accionistas, pero también a empleados, clientes y a las comunidades en las que se asientan. Los consejeros delegados deberían crear soluciones para que la inversión y el crecimiento generen empleo y este vaya acompañado de mejores salarios. Y no sólo como parte de una acción social necesaria para que esta ten- dencia se rompa, sino en su propio interés, en la medida en que cuando el poder adquisitivo aumenta, los negocios se ven beneficiados. Más allá de sus propuestas, el estudio subraya uno de los mayores retos a los que se enfrentan las sociedades, y cuya solución no termina de estar bien definida. Por eso, más que soluciones, el informe McKinsey sobre salarios arroja una certeza, la de que estamos inmersos en una tendencia que no parece que vaya a frenarse, ni siquiera a medio plazo.