Cazatalentos de perfiles digitales

Indigital Advantage trabaja para grandes compañías La digitalización es un proceso imparable que está generando en las compañías la necesidad de contar con nuevos perfiles profesionales relacionados con el mundo digital. Para dar respuesta a esta demanda, nacía hace dos años Indigital Advance, de una joint venture entre la empresa de cazatalentos Advantage Consultores, y la escuela de formación digital Inesdi. La consultora digital barcelonesa, que ya trabaja para grandes empresas de la talla de Inditex, Lidl, Desigual o Bayer, entre otras, advierte que los perfiles más demandados en estos momentos son el de digital manager, ecommerce manager y analista de big data. “Gran parte de las ofertas que recibimos proceden de Barcelona, uno de los 5 hubs tecnológicos más importantes de Europa, donde se están instalando compañías internacionales que necesitan de este tipo de perfiles de una forma urgente”, dice Sylvia Taudien, cofundadora de Indigital Advantage, junto a Joana Ortega y Mireia Ranera (en la foto).