El sector tecnológico busca profesionales tras la pandemia

desarrollo de programas en la nube y de aplicaciones, la atención en remoto y el desarrollo de plataformas digitales en sectores como la banca, el gran consumo o la farmacia; la ingeniería de telecomunicaciones, para el mantenimiento de la operativa de las comunicaciones y la ingeniería electrónica, para impulsar la automatización en la industria.

El estudio también pronostica un crecimiento de la demanda de especialistas en big data e inteligencia artificial, enfocados al análisis e interpretación de grandes volúmenes de datos para el desarrollo de instrumentos de toma de decisiones.

Asimismo, augura un crecimiento de la demanda de especialistas en ciberseguridad ante la digitalización de todo el mundo empresarial. Visto el aumento del comercio digital, también prevé un aumento de expertos en comercio electrónico y marketing digital. En último lugar, destaca la necesidad de contratar docentes con habilidades tecnológicas para impartir clases a distancia.

El estudio Flexibility at work, elaborado por la empresa de trabajo temporal Randstad, comparte una visión similar. Valentín Bote, director del servicio de estudios, explica que dos grandes grupos de empleos irán al alza: por un lado, los llamados empleos fronterizos, que permiten la implantación de nuevas tecnologías al mercado. “Son todos los relacionados con la robotización y automatización de tareas: ingenieros, informáticos, desarrolladores” detalla. Por otro lado, Bote pronostica el aumento de los empleos de la actividad logística y de la última milla. “La digitalización del consumo y la reducción de desplazamientos impulsará el sector de la logística, tanto a nivel de personal de almacén como de ingenieros especializados en robotización”.

A parte de los perfiles tecnológicos, el estudio señala que ganarán presencia los empleos de las plataformas de la gig economy. “La digitalización del trabajo y la menor necesidad de acudir al puesto de trabajo impulsarán las microtareas en remoto”, señala. “En el 2019, estos empleos ya representaban la principal fuente de ingresos del 2% de la población adulta en la Unión Europea”, añade.

En todo caso, la digitalización que ha traído consigo la pandemia dejará el mercado laboral cambiado. Nada será lo mismo. Según el mencionado estudio de Randstad, uno de cada tres trabajadores que conserve el empleo en España modificará su forma trabajar a partir de ahora.

Los empleos en plataformas de la ‘gig economy’ también saldrán beneficiados