Euskadi, Valencia y Catalunya son las comunidades con la jornada laboral más corta
La crisis y la contratación temporal reducen el promedio semanal, mientras que en las zonas con más valor añadido se trabaja menos horas
Las diferencias económicas entre comunidades autónomas también se reflejan en la duración de la jornada laboral. Según un estudio de Fedea, Euska- di (33,8 horas semanales), Navarra (35,3), Valencia (35,3) y Catalunya (35,7) son las comunidades en las que la jornada laboral es más corta y quedan por debajo del promedio español (37,2). Las que tienen la jornada más extensa son Asturias (40,3), Cantabria (39,6) y Galicia (39,4).
Como en otros muchos aspectos que tienen que ver con la actividad económica, la duración de la jornada laboral da idea de las diferencias que imperan entre los territorios que componen el mercado español. Gracias a la primera entrega de un nuevo estudio de Fedea, dedicado a la homogeneizar estadísticas económicas de las comunidades autónomas desde hace más de tres décadas, es posible comprobar la enorme variabilidad existente con respecto a la cantidad de horas que los trabajadores dedican a su profesión. Si se tiene en cuenta las horas efectivas trabajadas por ocupado, en el 2014 la jornada media de los trabajadores en Catalunya fue de 35,7 horas semanales, notablemente por debajo de la media española (37,2 horas). La diferencia entre las 33,8 horas de los trabajadores en Euskadi y las 40,3 en Asturias es del 20%.
Las comunidades autónomas donde la jornada laboral es más larga son Asturias (40,3 horas), Cantabria (39,6), Galicia (39,4) y Extremadura (39,3). Entre las que registran un promedio menor de horas trabajadas figura, además de Euskadi y Catalunya, la Comunidad Valenciana. Manuel A. Hidalgo, profesor de Economía de la Universidad Pablo Olavide de Sevilla, destaca que “dada la composición sectorial de las diferentes economías regionales, las horas trabajadas por ocupado distan mucho entre ellas”. “Las regiones con mayor valor añadido por trabajador –apunta– se caracterizan por registrar una menor cantidad de horas por trabajador y año”.
Pero el cóctel que explica la composición de esta variable del mercado laboral es bastante más complicado. Algunos expertos señalan también que en esta media de horas efectivas trabajadas (donde no se tienen en cuenta ni el desplazamiento hasta el puesto de trabajo ni el descanso para comer) en España cada vez tiene más peso la contribución de los contratados a tiempo parcial.
La preponderancia de determinados sectores productivos podría contribuir a explicar diferencias como la registrada, por ejemplo, entre Madrid (con 37,5 horas efectivas a la semana) y Catalunya (35,7). En general, el sector de servicios y la administración pública –donde abunda la contratación a tiempo completo– propician en mayor medida que haya una jornada laboral por trabajador más larga.
Si se aprovecha toda la serie para ver la evolución de la jornada laboral efectiva en España, se puede apreciar cómo esta no dejó de caer desde 1977 –con casi 43 horas trabajadas a la semana– hasta el 2004 –cuando se llegó a las 35,3 horas de media–. Hidalgo recuerda que, con estas series, “se observa una tendencia decreciente a largo plazo, que no es sino resultado de un cambio estructural habitual en economías que se desarrollan, motivado por el aumento de la productividad”. “Sin embargo, también hay cambios a corto plazo, determinados por el ciclo económico: las horas trabajadas son una variable procíclica, es decir, cae en las recesiones y aumentan en las expansiones”.
Con la bonanza económica, la jornada media en España llegó a su máximo en el 2006, momento en el que alcanzó las 38,6 horas semanales –no se había visto una cifra tan alta desde 1984–. Hasta el 2010 no dejó de caer y, desde entonces, ha ido remontando de una forma muy suave. En estos años de crisis, la mayoría de las autonomías han visto cómo se reducían las horas efectivas trabajadas –con especial intensidad en Madrid, Castilla-La Mancha o La Rioja–. Otras, como Navarra, Baleares, Comunidad Valenciana, Extremadura o Asturias, han experimentado un aumento de la
PRODUCTIVIDAD En las regiones con mayor valor añadido por trabajador se trabaja menos horas
CICLO ECONÓMICO Las horas trabajadas cayeron con la crisis y desde el 2010 remontan lentamente
jornada por ocupado entre el 2007 y el 2014.
El informe de Fedea también recoge una serie homogénea –sin saltos metodológicos– sobre la evolución de los trabajadores que en la Encuesta de Población Activa declaran tener un segundo empleo. La cifra siempre se ha mantenido bastante baja: al comienzo de la transición, representaba el 3,5% de los ocupados en España, mientras que en el 2014 apenas supone un 2,2%. Entre mediados de los ochenta y la mitad de la década del 2000, esta proporción siempre estuvo por debajo del 2%. En la actualidad, por comunidades autónomas, el porcentaje más alto de pluriempleados se encuentra en La Rioja (3,4%) y Aragón (3,2%), mientras que los más bajos se dan en Andalucía y Asturias (ambas, con el 1,7%). Catalunya roza el 2%, y Madrid registra un 2,4%.