Pasito hacia la igualdad de salarios hombre-mujer

El Gobierno está dispuesto a dar un pasito hacia la igualdad de salarios entre hombres y mujeres, tema que dice que le preocupa pero que debe ser de “negociación y debate”. En respuesta a una pregunta realizada por la diputada Aina Vidal, de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea, el Ejecutivo de Mariano Rajoy está dispuesto a estudiar la recomendación de la Comisión Europea (marzo del 2014) sobre la obligación de las empresas con al menos 50 trabajadores de informar periódicamente a los representantes de los trabajadores o a los trabajadores sobre la remuneración media por niveles profesionales, desglosada por sexos. La otra recomendación de la Comisión Europea que estudiará el Gobierno será que todas las empresas estén obligadas a facilitar información, cuando lo soliciten los trabajadores, sobre los niveles salariales, desglosada por género, para los niveles profesionales de los empleados que realizan el mismo trabajo o un trabajo de igual valor. La última Encuesta de Estructura Salarial del año 2014 reflejaba que, de media, los hombres ingresaron 25.727,24 euros, mientras que las mujeres ganaron 19.744,82 euros, casi 6.000 euros más. España es el sexto país con mayor brecha salarial de género entre los 28 estados miembros de UE, por encima de la media de la zona euro (16,5%) y de la UE (16,1%). / Agencias