¿El emprendedor nace o se hace?
Pues como el amor: parece que viene nadie sabe cómo (nace) y se hace (quien la sigue la consigue). Diríamos también que al 50%. Según un estudio del Prof. Wadhna de la Universidad de Duke, la respuesta es: 54% eran los primeros en iniciar una actividad empresarial en su familia y un 48% ya tenían precedentes. Por lo tanto, el haber nacido, haberlo visto en casa, es muy importante en casi el 50% de los casos. Si ves amor en casa, lógicamente tratas de traspasar ese ambiente a la siguiente generación.
Pero también se hace. Anthony Tjan, en la revista de Harvard, y con una muestra de miles de emprendedores, destaca los factores que determinan el éxito final:
• Corazón. La pasión tiene un componente genético, pero también debe verse como un ejemplo bueno en la educación. Einstein decía que el ejemplo no es la mejor forma de educar, sino la única. En general, animemos a crear, menos disciplina y aversión al riesgo.
• Inteligencia. Aquí la educación escolar es básica, pues, según Coral, hasta los 20 años se moldea el temperamento y se forma el carácter y hasta los 30 se aprende con suficiente profundidad. El mal genio hay que atemperarlo antes de los 20 y hablar bien inglés es complicado a los 40 años.
• Agallas. Es lo más difícil en nuestra sociedad actual, salir de la zona de confort.
• Suerte. Pero este hecho queda muy mitigado por tener una actitud de humildad, de escuchar a otros. Pablo Cardona, en su libro Las claves del
talento, dice que los grandes líderes hablan siempre de suerte, cuando en realidad es una actitud –oír a los demás– y saberse rodear de buena gente, en sentido personal y profesional.
Tjan también detalla las situaciones que les han favorecido para tener éxito:
• Haber tenido una experiencia previa en la niñez o juventud.
COMO EL AMOR, EL EMPRENDIMIENTO NACE DE ICÓGNITO Y... QUIEN LA SIGUE, LA CONSIGUE
• Situaciones de riesgo asumibles y que le hayan servido de entreno. • Contar con apoyo de colaboradores.
Tras estos datos empíricos veamos cuál es la traslación a España y quizás más especialmente en Catalunya:
• Los africanos dicen que quien educa es la tribu. Gary Becker, premio Nobel de Economía en 1992, habló mucho sobre esto y, por ejemplo, demostró que en el seno de las familias numerosas nacen infinitamente más emprendedores que en las monoparentales y desestructuradas.
• Cuesta mucho salir de la zona de confort. En 1975, los gastos para alimentación, bebidas alcohólicas, tabaco, vestido, calzado y hostelería suponían el 55% de la renta y hoy sólo el 30%... cuando un fin de semana en Londres cuesta 250 €… Y es que hoy se vive muy bien.
• El fracaso es tremendamente penalizado tanto legal como socialmente. La cultura mediterránea perdona todo menos el fracaso empresarial, al revés que la anglosajona. Nuestra cultura no ve con buenos ojos el enriquecimiento, sino tener ya dinero.
Vamos pues en dirección contraria a pesar de que todo el mundo cree que se está haciendo mucho en este sentido. Vayamos a Asia o a USA y veremos realmente qué es emprendimiento y cómo allí sí se reúnen las condiciones mencionadas.
No se conocen datos fiables sobre el éxito y los fracasos de las start up. Quizás, el más solvente, también de la Universidad de Harvard, apunta a solo 1 de cada 60… Como dicen los ingleses easy comes, easy goes… antes se decía de los futbolistas y quizás ahora también deba aplicarse a los emprendedores.
En los últimos años, ha aparecido una nueva modalidad de emprendeduría llamada search fund. Consiste en buscar una empresa durante un tiempo (quizás hasta 2 años) y adquirirla. Mientras, un grupo de inversores le han financiado de forma muy humilde esta labor (quizás 300.000€, 30.000 por cabeza). De esta forma ya hay un primer filtro que garantiza que esa persona tiene los rasgos de emprendedor. Es entonces cuando realmente invierten para comprar la compañía (por ejemplo, desembolsando 2 o 3 millones cada uno).
Para acabar, un aforismo: el dinero bueno viene de los clientes, el malo de los inversores. Entonces, ¿Por qué no ayudamos más a los empresarios? Valorando su contribución a la sociedad, estructurando una legislación más favorecedora, etc. Son los que realmente generan riqueza.
También las políticas actuales respecto de las parejas parece que vayan en otra dirección a la aconsejable según demuestran los países realmente exitosos.