Sordo llama a CC.OO. a salir “a la ofensiva, con la cabeza alta”
El nuevo líder sindical carga contra una precariedad “injusta e ineficiente”
Nueva etapa en una de las dos principales organizaciones sindicales en España. El vasco Unai Sordo (44 años) tomó ayer las riendas de CC.OO., después de estar ocho años en manos de Ignacio Fernández Toxo. El nuevo secretario general cerró el XI congreso confederal en Madrid, abanderando el relevo generacional y la necesaria adaptación del sindicato a una economía y el mercado de trabajo en plena transformación. En la jornada de clausura sobrevoló la sombra del moderado apoyo concitado por la lista unitaria de su ejecutiva –poco más del 61%, frente al 88% recibido por el propio Sordo–, después de incluir al sindicalista andaluz Francisco Carbonero, recién imputado en un nueva pieza de los ERE. El líder de CC.OO. trató de sortear su primera disputa interna al frente del sindicato y llamó a sus compañeros salir “a la ofensiva, con la cabeza alta”. “Es la mejor ejecutiva para salir impulsados y reforzados”, aseguró.
Unai Sordo planteó la imperiosa necesidad de que el sindicato esté más cerca de los trabajadores, “porque la negociación colectiva ha cambiado”. “Tenemos que estar muy pegados a la realidad, muy pegados a los centros de trabajo”. El ex secretario general de CC.OO. en Euskadi apostó, sin renunciar a la derogación de las últimas reformas laborales, por cambiar un modelo laboral “injusto”, basado en la temporalidad y el despido barato. Un modelo de precariedad, señaló, que además de segregador resulta ineficiente económicamente. “Lo que la empresa ha desintegrado, que lo integre el sindicato, representemos a los más precarizados”, reivindicó ante la presencia, entre otros, de la ministra de Empleo, Fátima Báñez, y del secretario general de UGT, Pepe Álvarez.
Sordo aseguró que darán la batalla en el debate inminente sobre el techo de gasto y el presupuesto para el 2018, así como en la defensa de la sostenibilidad del sistema público de pensiones. Sobre la digitalización y el cambio del sistema productivo recalcó el papel crucial de la formación continua. Asimismo se mostró partidario de emprender cambios fiscales que contribuyan a la redistribución de la riqueza. En concreto, hizo referencia al impuesto de sociedades y a los incentivos a las mejoras tecnológicas.
Sordo destacó además la composición paritaria de la nueva comisión ejecutiva, donde ocho miembros del total de 15 son mujeres y en el que permanecen seis miembros del equipo anterior, para apoyar su compromiso con las trabajadoras y defender “una apuesta real” del sindicato por los plantes de igualdad.
En sintonía con la llamada a la transparencia del líder recién elegido, los delegados apoyaron la obligación para los dirigentes del sindicato de dar cuenta de sus bienes y rentas, así como de publicar las retribuciones de los integrantes de los órganos de dirección.
Tanto Sordo como Toxo serán recibidos mañana lunes por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy. Sobre la mesa del diálogo social se acumulan las negociaciones abiertas sobre las pensiones, los parados de larga duración, la formación, el empleo de calidad...
“Es la mejor ejecutiva”, defendió Unai Sordo, a pesar del desgaste interno por incluir a un imputado