Los banqueros de Estados Unidos cobran el triple que sus competidores
Los banqueros en EE.UU. en promedio cobran tres veces más que el resto de sus colegas. Y así desde el 2004. Es lo que se desprende del último informe Bernstein Report, que ayer desveló el Financial Times en su edición digital. Quien encabeza el ranking es el consejero delegado de JP Morgan, Jamie Dimon, cuya retribución anual ronda los 20 millones de dólares.
El estudio constata que el salario de los ejecutivos estadounidenses de la banca “apenas ha cambiado” a lo largo de los últimos años, en los que tuvo un lugar una profunda crisis económica y cambios a nivel regulatorio.
En particular, la disparidad de tratamiento se intensificó en tiempos recientes. Por ejemplo, en el 2016 los consejeros delegados de la banca de EE.UU. cobraron 3,26 veces más que el promedio del sector. Se trata de la mayor diferencia desde el año 2006.
El récord se marcó en el 2004, cuando, según Bernstein Report, los banqueros estadounidenses se embolsaron casi siete veces lo que acostumbraban a ingresar sus homólogos en otros países.
Los analistas, aunque reconocen que la banca en EE.UU. es un sector muy rentable gracias a un mercado abierto y homogéneo, se preguntan si la magnitud de estos salarios está justificada. “Con todos los respetos, dirigir una entidad en Estados Unidos no puede ser mucho más complicado que gestionar otros bancos, como RBS o Unicredit”.
Si se compara su retribución con la que perciben ejecutivos en las otras compañías agrupadas en la lista de Fortune 500, la desproporción de los banqueros sigue siendo manifiesta: su remuneración superan en promedio un 66% la de los ejecutivos de las mayores firmas norteamericanas.
Eso sí, los expertos de Bernstein consideran que los accionistas europeos tampoco pondrían objeciones a aumentar el sueldo de sus consejeros delegados si los resultados fueran similares a los de Estados Unidos.