El empleo en el tercer sector crece un 2%, hasta los 92.000 ocupados
El sector reclama más estabilidad porque la mitad son temporales
El tercer sector social ocupó a 92.000 personas en el 2016, un 2,2% más que en el 2015, según datos de la Confederación Empresarial del Tercer Sector Social de Catalunya en su Anuario del 2017. Dentro del sector se incluye a entidades sin ánimo de lucro como asociaciones, cooperativas de iniciativa social y fundaciones.
La asociación, que se denomina La Confederació, destacó ayer que en el colectivo los trabajadores que más cobran perciben tres veces más que los empleados con salarios más bajos. En cambio, la entidad recuerda que dentro del Ibex la relación entre el que más cobra y el que menos es de 116 veces. La media salarial es de 20.610 euros mientras que los sueldos de dirección y gerencia, que representan un 5% de las plantillas, perciben una remuneración de entre 25.000 y 48.000 euros.
Una encuesta realizada entre los miembros de la asociación revela que el 76% de las entidades sociales no ha percibido indicios de recuperación económica. El año pasado era el 89%.
La parte más negativa del sector es que la estabilidad laboral es menor a la del conjunto de la economía catalana. Según el anuario, el 54% de los empleados en el tercer sector tiene un contrato indefinido mientras que de media en Catalunya el porcentaje es del 78%. El presidente de La Confederació, Joan Segarra, pidió ayer a través de un comunicado a los responsables políticos que apuesten por un sistema de servicios sociales con una financiación adecuada y que se prosiga con la colaboración público-privada.
La asociación constató ayer que el sector está profundamente feminizado, ya que un 74% de los contratos son a mujeres. Ese porcentaje supera el 47% que de media se da en Catalunya. La brecha salarial entre hombres y mujeres es del 3% si bien en cargos directivos puede llegar al 13%.