Euskadi: tres meses de excedencia paternal pagada
Doce semanas hasta que el hijo cumpla el primer año de vida. El Gobierno vasco anunció ayer una ayuda para excedencias laborales por paternidad, una prestación de tres meses que “no coincidirá con el permiso materno y tendrá una cuantía equivalente al 100% de la base de cotización”. La propuesta, que se suma a la anunciada el mes pasado para equiparar la duración de permisos por parentalidad de los funcionarios dentro de la pareja, pretende dar desahogo a las familias vascas ante los “reducidos permisos estatales”.
La consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Beatriz Artolazabal, dio a conocer la medida en el pleno que el Parlamento vasco dedicó el miércoles a la política familiar y el desafío demográfico en Euskadi, con una de las tasas de natalidad más bajas de Europa –8,7 nacimientos por cada 1.000 habitantes–.
La iniciativa será parte del Plan de Apoyo a las Familias, pensado para la conciliación laboral y familiar que aboga por “evitar la salida de la mujer del mundo laboral”. “Esta situación ocurre en la actualidad y trae como consecuencia el aumento de la desigualdad de género y de la brecha salarial”, destacó Artolazabal.
La consejera desgranó otras propuestas como la reducción del periodo mínimo de empadronamiento de tres a dos años en familias con menores a su cargo para acceder a la renta de garantía de ingresos (RGI) así como el incremento de la cuantía que esta contempla para familias monoparentales. También se establecerá un complemento en la RGI para las personas víctimas de violencia en el ámbito familiar y se pondrá en marcha un programa orientado a madres primerizas menores de 25 años con factores de riesgo como “monoparentalidad, posibilidad de exclusión social o bajo nivel formativo”.