Gay de Montellà afirma que se ocupará de su sucesión tras el verano
Castells comunica que no se presentará y Sánchez Llibre gana apoyos en Foment
Joaquim Gay de Montellà, presidente de Foment del Treball, anunció ayer a su comité ejecutivo que después del verano se ocupará de su sucesión al frente de la primera patronal catalana. En diciembre finaliza su mandato y normalmente los presidentes salientes suelen impulsar un candidato de consenso. Sin embargo, el melón sucesorio ya está abierto, como quedó patente ayer en la reunión del comité. Joan Castells, presidente de la aseguradora Fiatc, comunicó que no tiene intención de optar a la presidencia de Foment, mientras se comentaban los crecientes apoyos que en las últimas semanas podría estar obteniendo la candidatura de Josep Sánchez Llibre, anterior diputado de Unió y actual responsable de las relaciones entre la CEOE y el Parlamento español.
Gay de Montellà, según aseguran fuentes conocedoras de la reunión, intentó atajar las especulaciones, defendió su potestad de buscar candidatos, y emplazó a posponer los debates internos, hasta después del verano. De momento, se han autodescartado los dos candidatos apuntados inicialmente: primero lo hizo Ramon Adell (consejero de Gas Natural) y ayer lo hizo Castells. Los dos son en la actualidad vicepresidentes de Foment.
En espera de lo decida finalmente Antoni Abad, presidente de Cecot, Sánchez Llibre aparece en estos momentos como el candidato más destacado. Cecot está suspendida hasta el mes de diciembre como organización miembro de Foment, pero fuentes de esta patronal explican que Abad podría presentarse sin problemas a las futuras elecciones.
La opción de Sánchez Llibre cuenta con el apoyo del presidente de la CEOE, Juan Rosell, y de su equipo. Lo que más debate plantea es su perfil de político, algo que no gusta a muchos empresarios de Foment. Y, en este contexto, el papel de Sánchez Llibre sería especialmente complejo debido al conflicto catalán, que ya ha provocado más de un tenso debate en los órganos de gobierno de Foment. Aunque hay sensibilidades muy distintas, la patronal se ha mantenido firme en su defensa del diálogo con el Gobierno central y en contra de actuaciones unilaterales.
Después del comité ejecutivo se reunió también la junta directiva de la patronal catalana, que finalmente dio el visto bueno a la creación de una fundación, un proyecto que se ha ido retrasando durante meses pues había levantado muchas suspicacias internas. Una parte de la organización había interpretado esta iniciativa como un intento de Gay de Montellà de conservar un puesto en la patronal cuando finalice su periodo legal como presidente. No obstante, el primer presidente de la fundación podría ser Juan Rosell. porque la intención es que este nuevo cargo lo ostente un expresidente de Foment. En la actualidad sólo hay dos: Juan Rosell y Alfredo Molinas (de edad avanzada). Rosell también finaliza en diciembre su mandato en la CEOE y su sucesor más probable es su antiguo rival Antonio Garamendi, hoy presidente de Cepyme.
Ayer, el asunto de la fundación se aprobó sin debate, después de un largo periodo en el que se han ido recogiendo sugerencias y se han modificado los estatutos.
La junta acordó, por otra parte, impulsar medidas que, a partir del próximo mandato, promuevan
La junta directiva de la patronal aprueba sin oposición la creación de la fundación
la participación “efectiva y más cuantiosa” de las mujeres en sus órganos de gobierno. En concreto, la junta conmina a la nueva presidencia a escoger mujeres para los diez nombramientos de vocales de este órgano sobre los cuales tiene potestad el presidente, así como tres miembros del comité ejecutivo, en el caso de que las mujeres estén infrarrepresentadas después de las elecciones. Además, se aprobó promover durante el próximo mandato una reforma de los estatutos que vele por una participación equilibrada entre hombres y mujeres en sus órganos de gobierno. Actualmente, de los 35 miembros del comité ejecutivo, solamente 7 son mujeres (un 20%). En cuanto a los 85 miembros de la junta directiva, 12 son mujeres (un 14%).