Economía multa a PwC y Deloitte por las auditorías del Popular y ACS
El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) ha impuesto a PwC y Deloitte sendas sanciones por infracciones en la auditoría de las cuentas del Banco Popular y ACS, respectivamente.
El ICAC, organismo dependiente del Ministerio de Economía, considera a PwC y a su socio auditor José María Sanz Olmeda, corresponsables de dos infracciones graves en relación con los trabajos de auditoría de las cuentas anuales individuales del ejercicio 2012 de Banco Popular, y de las cuentas anuales consolidadas del grupo. Se le imponen dos sanciones por importe del 0,12 % y del 0,15% de los honorarios facturados por la sociedad por actividad de auditoría en el último ejercicio cerrado con anterioridad a la imposición de las sanciones. Las multas ascenderían así a 119.908 euros y 149.885 euros, respectivamente. Para Sanz Olmeda, las multas ascienden a 3.200 y 3.400 euros.
Por lo que respecta a Deloitte, las sanciones se extienden a la sociedad y a su socio auditor, Javier Parada Pardo, por dos infracciones graves en las cuentas anuales individuales del ejercicio 2011 de ACS, y de las cuentas consolidadas.
Las multas para Deloitte equivalen al 0,1 % de los honorarios facturados. Cada una ascendería así a 133.630 euros (267.260 euros en total). Para el socio Javier Parada se imponen dos sanciones que suman 6.000 euros.
Las dos firmas auditoras han recurrido las sanciones. PwC argumentó que el ICAC realizó “una revisión exhaustiva” de su auditoría del Popular en 2012 durante doce meses sin haber cuestionado su opinión ni las cuentas. Según PwC, únicamente llamó la atención sobre “un supuesto defecto formal” en los papeles de trabajo de una partida puntual cuyo contenido “tampoco puso en duda”. “No estamos de acuerdo con la sanción –la menor que contempla la ley– y por eso la hemos recurrido. Creemos que el ICAC la fundamenta con argumentos muy subjetivos y sin ningún respaldo en la normativa y en la práctica auditora”, subrayaron fuentes de PwC. Por su parte, Deloitte subrayó que “se trata de una sanción mínima por un tema formal en los papeles de trabajo que está recurrida en la vía contencioso administrativa ante la Audiencia Nacional y confiamos en que se resuelva favorablemente”.