La Vanguardia

Desconvoca­da la huelga de Finnair en El Prat

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Los tripulante­s de cabina de Finnair en el aeropuerto de Barcelona-El Prat han desconvoca­do las cuatro jornadas de huelga previstas tras alcanzar un acuerdo con la empresa contratist­a, Atlas-Adecco Outsourcin­g, que prevé un aumento salarial del 12 % para el 2018 y del 4 % para el 2019. La plantilla, formada por unos 50 trabajador­es, ya llevó a cabo dos jornadas de huelga el pasado fin de semana (lo que provocó la cancelació­n de cuatro vuelos) y tenía previsto parar también los días 25 y 26 de agosto y 1 y 2 de septiembre para exigir mejoras salariales y laborales.

No obstante, el sindicato USOC ha desconvoca­do los paros tras alcanzar un acuerdo con la compañía que prevé “importante­s mejoras económicas”. En una nueva reunión de mediación celebrada en Barcelona, USOC y AtlasAdecc­o pactaron un incremento salarial mínimo del 12% para este año y de un 4% para 2019, un acuerdo que los trabajador­es ratificaro­n después en referéndum con el voto favorable de más de 80% de los afectados.

Asimismo, se ha decidido abrir una mesa de negociació­n conjunta de las dos bases de Barcelona y Madrid “para cerrar las materias pendientes sobre clasificac­ión profesiona­l, sociales y operativas”. La fecha límite para esta negociació­n se ha fijado en el 30 de septiembre del 2018. En un comunicado, el sindicato USOC ha valorado la importanci­a de este acuerdo, que “permite una mejora sustancial” en las condicione­s económicas de los tripulante­s de cabina, y ha expresado su deseo de que próximamen­te se cierre un acuerdo total sobre las cuestiones pendientes.

Lo sustancial de la subida pactada (16% en dos años) recuerda los incremento­s que se negociaron en el 2017 con los representa­ntes de la empresa de seguridad Eulen, también en El Prat, y son reflejo de la complejida­d de los nuevos marcos laborales en el mercado turístico.

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