El 25% de los nuevos empleos comporta alguna fórmula de teletrabajo
Después de unos años de retroceso, el teletrabajo se ha convertido en una tendencia “ascendente” en España, según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo. El informe destaca no sólo que se ha registrado un nuevo máximo en cuanto a ocupados que trabajan desde casa, sino que además la cuarta parte de los casi 950.000 empleos creados en los últimos dos años incluye alguna fórmula de teletrabajo.
El estudio –elaborado por el grupo de recursos humanos e investigadores de Barceló y Asociados, a partir de datos del INE– señala que en el segundo trimestre de este año 1,43 millones de ocupados trabajan al menos ocasionalmente desde casa. De esta forma, el teletrabajo forma parte de la actividad laboral de 7,4% de los ocupados, cinco décimas más que un año antes. Después de que el número de personas que trabajan desde casa descendiera en el 2015 hasta 1,28 millones, la cifra volvió a crecer en el 2016 y en los dos años siguientes. A mediados de la década anterior el teletrabajo sólo estaba disponible para poco más de 800.000 ocupados.
El informe también recoge las fuertes diferencias territoriales en la implantación de esta práctica, que ha ido ganando impulso gracias a la extensión de las tecnologías de la comunicación. Madrid es, con diferencia, la comunidad con un mayor número de teletrabajadores (un 9,7%). En el último año, el porcentaje ha subido un punto y medio, empujado sin duda por el hecho de que la mitad de los empleos más recientes comporta algún grado de teletrabajo. En la clasificación de Adecco sobre ocupados que trabajan en parte desde casa figuran también Andalucía (8,4%) y la Comunidad Valenciana (8,1%). En el otro extremo de la tabla aparecen Baleares (5,1%), Catalunya (5,3%) y Navarra (5,8%).
Para la agencia de la Comisión Europea Eurofound para la mejora de las condiciones laborales, el teletrabajo se va extendiendo de forma desigual. La mayor implantación se registra en los países nórdicos y, en cuanto a los sectores, sobre todo en empresas tecnológicas y de servicios bancarios. De media en la UE, aseguran sus últimos informes, sólo un 3% de los ocupados trabaja habitualmente desde casa, mientras que otro 15% desarrolla su actividad laboral desde varios lugares, incluido el domicilio –un 5% de manera regular y un 10% ocasionalmente–.