Ryanair y sindicatos retoman las negociaciones
La empresa irlandesa ha firmado acuerdos con organizaciones en Irlanda e Italia
La compañía de bajo coste Ryanair y los sindicatos que representan a los tripulantes de cabina de pasajeros en España retomarán el miércoles las negociaciones para intentar alcanzar un acuerdo laboral, según explica USO en un comunicado. El sindicato ha recordado que el próximo día 7 de septiembre, también se celebrará en Roma (Italia) una reunión conjunta con los sindicatos españoles, italianos, portugueses, belgas, holandeses y alemanes para valorar las huelgas de julio y agosto, y decidir nuevas movilizaciones a nivel europeo.
Las próximas reuniones se celebrarán en un contexto en el que Ryanair está firmando acuerdos con sindicatos de pilotos y tripulantes de cabina en Irlanda e Italia, añade el sindicato. El miércoles, los sindicatos USO y Sictpla, y representantes de Ryanair acudirán a una mediación a la dirección general de Trabajo, después de que la mantenida el pasado 1 de agosto finalizara sin acuerdo.
La dirección general de Trabajo convocó a los sindicatos y a la compañía a varias reuniones después de las dos jornadas de huelga que registró la aerolínea irlandesa en España, Portugal y Bélgica. Los sindicatos reclaman que se aplique la legislación laboral española a los trabajadores que operan en España, la celebración de elecciones sindicales y la aplicación del Estatuto de los Trabajadores.
En el comunicado de ayer, el responsable de Vuelo de USO sector aéreo, Ernesto Iglesias, incidió en que “en España Ryanair solo se ha sentado con los sindicatos obligado por la dirección general de Empleo, y nunca ha atendido las reuniones solicitadas, alegando que es la compañía quien debe elegir con qué personas de cada sindicato negocia”. “Permanecemos a la espera de la nueva reunión el día 5 y de los diferentes caminos judiciales que hemos emprendido, tanto en la vía penal por un presunto delito contra la libertad sindical, la Inspección de Trabajo, y por la demanda en la Audiencia Nacional por la vulneración de la libertad sindical durante la huelga”, concluye.