Patronal y sindicatos discrepan por los 900 euros del salario mínimo
La CEOE considera que vulnera la política de negociación colectiva
Las medidas de carácter social pactadas en el presupuesto por el Gobierno de Pedro Sánchez y Podemos que deberán aprobarse en el Congreso con el apoyo de nacionalistas catalanes y vascos, han agrandado el espacio que separa a patronal y sindicatos. De entre los acuerdos alcanzados entre los dos grandes partidos del centro izquierda, el que más reacciones ha provocado ha sido la fijación del salario mínimo en 900 euros para el próximo año.
Para la patronal de las grandes empresas, la CEOE, “la propuesta del PSOE y Podemos de subir el salario mínimo a 900 euros en el 2019, cuestiona el diálogo social”. La organización que preside Juan Rosell señala que lo acordado vulnera la naturaleza de la negociación colectiva. En un comunicado, los empresarios avisan que está medida “tendrá un efecto negativo en la negociación colectiva, cuya senda en materia de incrementos salariales estaba recogida en las recomendaciones pactadas por patronal y sindicatos en el IV acuerdo para el empleo y la negociación colectiva (AENC)”. Incluso van más allá y recuerdan que, “la medida tendrá consecuencias negativas en la contratación pública y los convenios colectivos en vigor”.
Asimismo, han recordado que el anterior Gobierno del PP y los interlocutores sociales firmaron un acuerdo para subir el SMI a 735 euros mensuales en el 2018, cuantía que, en caso de que el PIB real creciera por encima del 2,5% y la afiliación media en 450.000 personas, se situaría en 773 euros en el 2019 y en 850 euros en el año 2020.
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, en un desayuno ayer por la mañana en Barcelona, matizó la postura de la patronal. “La CEOE no está en desacuerdo con los incrementos”, aunque apuntó que “hay convenios colectivos que tenemos que respetar y no se pueden tirar por la ventana”. Por su parte, Josep Sánchez Llibre, candidato a presidir la patronal catalana Foment del Treball, valoró de forma positiva el incremento del salario mínimo interprofesional a los 900 euros pactado. “Mientras las empresas generen riqueza, deben repartirla”, puntualizó.
Uno de los comentarios más críticos al acuerdo fue el del presidente de la patronal de las pymes, Cepyme (y futuro presidente de la CEOE), Antonio Garamendi, que considera que la medida “se toma sin tener en cuenta la posición de los agentes sociales”. También se mostró en desacuerdo el presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, que considera que el 85% de los autónomos pagarán 420 euros más al año con la subida del salario mínimo a 900 euros.
En el banco contrario, el sindical, las declaraciones fueron de euforia contenida. El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, se mostró satisfecho por la subida prevista para el próximo año. Aun así, el dirigente sindical aseguró que le hubiera gustado que “en el 2020 el salario mínimo se situara en el 60% del salario medio en España, en línea con lo que establece la Carta Social Europea”. CC.OO. también aplaudió el pacto entre PSOE y Podemos. A través de un comunicado su secretario general, Unai Sordo, resaltó que desde “CC.OO. hemos reclamado la mejora del salario mínimo ante la actitud empresarial de resistencia a aplicar el salario mínimo de convenio de 14.000 euros, pero consideramos
UGT y CC.OO. avalan los pactos de ayer, pero piden modificar la reforma laboral de manera profunda
necesario modificar la reforma laboral para facilitar este acuerdo en la negociación colectiva”.
Otro de los puntos de mayor controversia es la subida de impuestos a las empresas. En esta materia, la patronal CEOE considera que “restará competitividad a la economía e introducirá inseguridad jurídica que retrasará las decisiones de inversión”. Respecto a la subida de IRPF a las rentas altas y Sociedades, Sánchez Llibre puntualizó que “dichas medidas no deben perseguir fines confiscatorios”. Mientras que Garamendi explicó que “los temas fiscales hay que estudiarlos para ver como repercuten a las empresas”.