El BBVA nombra al turco Onur Genç como número dos del grupo
Como en el Santander, el segundo banco español opta por un banquero global
El BBVA ha optado por un perfil internacional para suceder a Carlos Torres en el cargo de consejero delegado de la entidad financiera. El consejo de administración del segundo banco español aprobó ayer nombrar a Onur Genç como número dos. Carlos Torres ha optado por un ejecutivo internacional pero puede decir que ha echado mano de la cantera. Genç es el máximo ejecutivo del BBVA en Estados Unidos, mercado en el que actúa a través de la filial BBVA Compass. Y es al mismo tiempo el número dos de la filial turca Garanti Bank.
Está previsto que la sucesión se formalice el 31 de diciembre de este año, fecha en la que Torres accederá a la presidencia de la entidad financiera en lugar de Francisco González, que abandona su cargo después de ostentarlo durante 19 años.
Nacido en 1974 en Trebisonda, al norte de Turquía, Onur Genç se incorporó al Garanti, la segunda entidad financiera de carácter privado en aquel país (la tercera si se considera la banca pública) en el 2012. Genç había desarrollado toda su carrera en la consultora en McKinsey en Estados Unidos y en Canadá. Su ascenso en el Garanti Bank fue fulgurante y paralelo a la liberalización del sistema financiero turco. Primero como vicepresidente ejecutivo responsable de la banca minorista y banca privada. Después, en el 2015, en calidad de consejero delegado del Garanti Bank, al asumir también la responsabilidad sobre la banca mayorista.
El nombramiento de Genç remarca la importancia que el Garanti ha tenido para el grupo BBVA en los últimos años (pese a que la reciente crisis cambiaria en Turquía obliga a matizar esa consideración). La filial turca del BBVA cuenta con 73.000 millones de euros en activos, el 11% del total del grupo español, y aporta en torno al 14% del beneficio atribuido al grupo.
A Genç se atribuyen en buena parte los méritos de la consolidación del banco turco. Sin embargo, aun así, la sorpresa por el nombramiento del ejecutivo turcoamericano ha sido mayúscula en la entidad, en la que se barajaban diversos nombres de la actual estructura orgánica en España. Genç deberá tomar las riendas del banco en un momento de profunda transformación y deberá ser el interlocutor de instituciones como el Banco de España y el Banco Central Europeo.
Si la transformación que proyecta Carlos Torres para el BBVA es tan ambiciosa como arriesgada, estas características se acentúan todavía más con Genç, un hombre bregado en la banca global y (también como en el caso del consejero delegado del Santander, Andrea Orce) un buen experto en banca internacional. Desde la entidad financiera se apunta que Genç es el candidato más idóneo para avanzar en la transformación digital por un triple motivo. Por una parte, ha cosechado grandes éxitos en su labor desarrollada en el BBVA en Estados Unidos y Turquía. Por otra, porque tiene una visión global e internacional de los mercados. Y, por último, porque se trata de un nombramiento muy pensado en el proceso de planificación de la sucesión.
En una entrevista que la entidad financiera ha realizado a Onur Genç y que hoy se hará llegar a todos los empleados del grupo, el directivo reconoce que apenas habla castellano, pero desde el primer día responderá en castellano por escrito, “ya que le resulta más fácil escribirlo”.
Entre los principales retos que Genç quiere abordar está “la necesidad de responder a un cliente cada vez más cambiante en la era digital”. A su juicio, “surgirán nuevos competidores y algunos servicios se convertirán en commodities, lo que se traducirá en una erosión de los márgenes”.
Onur Genç está casado y es padre de mellizos de 14 años. Entre sus aficiones destacan los viajes, practicar deporte y leer libros de ciencia, economía e historia. En el año 1995 se graduó en Ingeniería Eléctrica en la Universidad de Boaziçi (Estambul, Turquía), donde fue número uno de su promoción. En el 1997 cursó un máster en Administración Industrial en la Universidad Carnegie Mellon en Estados Unidos.
En Estados Unidos, este directivo logró “importantes avances” tanto en los resultados de la franquicia como en el desarrollo de las capacidades digitales, la satisfacción de los clientes y el compromiso de los empleados. Asimismo, entre sus logros en Estados Unidos destaca que obtuvo beneficios por encima de la competencia, pese a ser un mercado muy fragmentado y competitivo. En los nueve primeros meses de este año 2018, el beneficio ha crecido en la filial estadounidense un 39%, cuando la media de los competidores ha sido de un 31%.
RESULTADOS
El nombramiento se produce por sus éxitos logrados en Estados Unidos y Turquía
PERFIL
Se trata de un perfil muy internacional y con grandes conocimientos de banca en internet