Barcelona afronta un ‘plan renove’ de concejales
Una mayoría de ediles no repetirá el próximo mandato
Los tiempos en los que los cargos públicos se eternizaban en las instituciones –hasta casi convertirse ellos mismos en instituciones– han pasado a la historia. La inestabilidad política; el trasvase de candidatos de una administración a otra derivado de esa propia inestabilidad; la connotación negativa para la imagen pública de perpetuarse en el poder –o en la oposición–; las importantes variaciones en la correlación de fuerzas que se producen de unos comicios a los siguientes; la gran fragmentación del voto, que convierte en metal precioso un puesto en la parte alta de las listas electorales... Todos ellos son factores que suman para que los ayuntamientos, y muy en particular el de Barcelona, el más codiciado en la cita del 26 de mayo, se preparen para afrontar un nuevo plan renove. Las caras que aparecerán en la foto de familia de los concejales elegidos el 26-M muy poco va a parecerse a la que ofrece la actual composición del Consistorio.
Veintiséis de los 41 electos en el 2015 debutaron hace cuatro años en el Ayuntamiento. Dentro de menos de cuatro meses otra profunda renovación va a cambiar de arriba a abajo el consejo plenario.
Bastante más de la mitad de los actuales concejales cederán sus actas a otros tantos novatos, según los cálculos efectuados por La Vanguardia y confirmados por las candidaturas que se disputarán los 41 sillones en el salón de plenos Carles Pi i Sunyer, lugar que, por cierto, sigue presidiendo el cuadro de la destronada Reina Regente.
Las listas que comienzan a definirse esbozan una composición paritaria del pleno municipal. De hecho, el presente de mandato lo iniciaron 20 mujeres y 21 hombres y, a pesar de las numerosas sustituciones que se han producido desde junio del 2015, ese equilibrio se mantiene. La paridad de género , asumida por fin por la mayoría de formaciones políticas, es uno de los condicionantes que están influyendo de manera determinante en la elaboración de las listas.
Todas las formaciones que aspiran a entrar en el Ayuntamiento de Barcelona –a excepción de Vox– han designado ya a sus alcaldables. Sólo dos de las siete fuerzas con representación municipal repiten número uno, BComú, con la alcaldesa Ada Colau, y el PSC, liderado por Jaume Collboni. Esta fuerte sacudida en las cabeceras de las listas aporta dosis de juventud (la candidata de la CUP, Anna Saliente, tiene sólo 27 años) pero también de experiencia. El número uno de ERC, Ernest Maragall, de 76 años, número 40 de Esquerra en las elecciones del 2015, ocupó puestos muy destacados en el Ayuntamiento, una casa que conoce mejor que nadie, en los gobiernos socialistas.
El Consistorio de Barcelona ha adolecido en los últimos tiempos de cierto déficit de personas con sobrados conocimientos de la ciudad y del propio Consistorio. Sólo quedan vestigios de aquella potente estructura gerencial de los mejores años de los alcaldes socialistas, cuando el Ayuntamiento podía presumir de tener los mejores profesionales y técnicos en muchas áreas. Y en la dirección política también se ha echado de menos la presencia de alguna de aquellas figuras que tenían el Ayuntamiento en la cabeza. Lo mismo sucede en la oposición: en el Consistorio que saldrá de las urnas no estarán los pocos ediles que acumulaban más quinquenios en la empresa, como el presidente del grupo popular, Alberto Fernández, o el portavoz del PDECat, Jaume Ciurana.
AIRE FRESCO O INEXPERIENCIA En los últimos años se echa de menos la presencia de figuras que conozcan la institución
CASI NADIE RESISTE
Los ediles de más larga trayectoria en el Consistorio ceden el paso
La situación de los exconvergentes resulta paradigmática del ritmo vertiginoso de la política catalana de los últimos años: de los cuatro primeros de la lista del 2015 (Xavier Trias, Joaquim Forn, Sònia Recasens, Antoni Vives), sólo el segundo volverá a candidatarse, en esta ocasión como alcaldable pero en unas condiciones (encarcelado y a punto de someterse a juicio) fuera de toda normalidad.
El proceso de elaboración de listas no está resultando fácil para nadie. Los independentistas agrupados en torno a la candidatura que encabezará Joaquim Forn tienen ante sí un puzle con muchas piezas. Los fichajes de relumbrón, cuando no se puede garantizar al cien por cien una buena recompensa en forma de presencia en la comisión de gobierno, son costosos hasta para los alcaldables más ambiciosos, como está podiendo comprobar Manuel Valls. Y tampoco para los comunes este proceso está siendo un camino de rosas a pesar de la decisión de pesos pesados de su gobierno, como Gerardo Pisarello o Laia Ortiz, de no repetir.
Pocos se atreven a cuestionar en público los métodos de la alcaldesa para hacer la lista. Los únicos que lo han hecho son sectores críticos de Podemos en Barcelona, que ven como un agravio y un ninguneo la decisión de su secretario general, Pablo Iglesias, de dejar las manos libres a Ada Colau para elaborar la lista de mayo. Barcelona será la única ciudad catalana en la que Podemos, que va en coalición con los comunes pero no integrado en ellos, prescindirá de las primarias propias para escoger a sus representantes. La líder de BComú decidirá, previa negociación, quién la acompaña en la candidatura, que antes tendrá que ser refrendada por las bases en un proceso interno. Esto ha provocado una dimisión en el consejo ciudadano de Podemos en Barcelona y un fuerte debate en la organización autonómica.
Pese a que los comunes reivindican que funcionan ya como una única organización en Barcelona, sin cuotas ni dobles carnets, lo cierto es que cada partido confluyente (Podemos, ICV, EUiA y BComú), reivindica su presencia en la lista. “Queremos que Laia Ortiz y Janet Sanz repitan, queremos sentirnos identificados con las personas que nos van a representar”, afirmaban desde las bases ecosocialistas antes de que la concejal de Derechos Sociales anunciara que se retira de la política. Las explicaciones de Ortiz sobre su renuncia han valido para los militantes de Iniciativa, pero igualmente, como los otros partidos, quieren sentirse reflejados en la candidatura.