La patronal ve “electoralista” hacer cambios ahora en la reforma laboral
La CEOE acusa al Gobierno de menoscabar la calidad democrática al usar decretos ley
Los empresarios lanzaron ayer un duro aviso al Gobierno de Pedro Sánchez y a los partidos con representación parlamentaria, ante el plan del Ejecutivo de cambiar buena parte de la reforma laboral del PP y avanzar en otros derechos laborales por decreto ley, justo a las puertas de la disolución de las cámaras. Con la fecha del 28 de abril marcada ya en el calendario electoral, las juntas directivas de la CEOE y la Cepyme emitieron una nota oficial en la que acusan de “electoralista” al gabinete de Sánchez. Además, no tuvieron reparos en advertir de que usar este tipo de instrumentos legislativos a pocas semanas de unas elecciones generales “supone la relegación del poder legislativo a un papel pasivo y empobrece la calidad democrática del país”.
“No tiene sentido que el Gobierno tenga la intención de aprobar un real decreto ley laboral con clara vocación electoralista antes de los comicios”, defendieron ayer después de la reunión mensual de los principales órganos de decisión de la organización que preside Antonio Garamendi y la que representa a las pymes. Y totalmente al margen del diálogo social, remarcaron. Además aludieron al “uso abusivo” de una herramienta de “extraordinaria y urgente necesidad”.
Tal y como avanzó La Vanguardia, los empresarios habían comenzado hace días a buscar apoyos entre partidos del arco parlamentario para evitar la eventual convalidación de decretos ley sobre normativa laboral. Fuentes parlamentarias explican que el Gobierno ve difícil llevar este viernes el paquete de medidas laborales, por lo que lo más probable es que el aval tendrá que dilucidarse en la diputación permanente, donde los partidos que apoyaron la legislatura tienen mayoría por un voto.
El pasado lunes, la propia ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, confirmó que tenía en cartera un paquete de cambios legales que incluye la implantación del registro obligatorio de la jornada laboral, cambios en el régimen de subcontratas, la prioridad aplicativa del convenio de sector sobre el de empresa o ampliar la vigencia de los convenios caducados mientras se están negociando. Además, también están dispuestos a recuperar el subsidio de desempleo para los mayores de 52 años (ahora en 55 años) y ampliar el permiso de paternidad de cinco a ocho semanas. Estas medidas más sociales pueden ir por separado, para tratar de atraer a otras formaciones.
Desde el Ministerio de Trabajo insisten en que mantienen contactos para asegurarse el imprescindible apoyo en el Congreso. La clave la tienen el PDECat y el PNV. El portavoz del grupo catalán, Carles Campuzano, aseguró ayer que esperan a ver el texto, para “comprobar” si se corresponde con lo negociado en su momento con el PSOE. En el mismo sentido se manifestó Íñigo Barandiaran, del PNV.
DIPUTACIÓN PERMANENTE
Es muy probable que la votación se dilucide después de la disolución de las cámaras
APOYOS IMPRESCINDIBLES PDECat y PNV condicionan el voto al contenido final de las modificaciones