Día clave para los cambios laborales y en pensiones

El Gobierno tiene previsto concretar hoy por la mañana a los agentes sociales qué cambios sobre regulación laboral y pensiones ha decidido aprobar el viernes, vía decreto ley. Por ello, ha convocado a los representantes de CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme a la mesa del diálogo social. El Ejecutivo intentará de nuevo alcanzar un acuerdo –en principio, podría ser la última convocatoria– con los interlocutores sociales sobre la modificación de aspectos de la reforma laboral (ultraactividad de los convenios, limitaciones de la subcontratación, prevalencia del convenio de sector sobre el de empresa y registro horario de jornada). También debería estar sobre la mesa el desmantelamiento de la reforma de la pensiones del 2013, impulsada por el PP, con la adopción legal de la revalorización anual en función del IPC y la supresión del polémico factor de sostenibilidad, actualmente suspendido hasta el 2023.

Es justo la concreción del texto final lo que puede decantar la balanza de manera definitiva en el rechazo de los empresarios –en teoría, ya cuentan con el apoyo de los sindicatos–. Faltará después ver si cuentan con los votos del PNV y del PDECat para su convalidación en la diputación permanente. Todas las medidas han sido duramente criticadas por la patronal, que se opone sobre todo a que vean la luz como decreto ley. Se da por descontado además que este viernes habrá luz verde para la ampliación para los mayores de 52 años del subsidio de desempleo y la recuperación de las cotizaciones de las cuidadoras no profesiones de personas dependientes.

Ayer, se reunió la mesa sobre igualdad para discutir con los empresarios y los sindicatos mayoritarios el decreto ley sobre igualdad salarial, que contempla medidas de transparencia y la equiparación del permiso de paternidad para el 2021.