El CoNCA denuncia la desigualdad de género en la cultura
El Consell Nacional de la Cultura i de les Arts (CoNCA) presentó ayer el que probablemente será su último informe, si finalmente el Govern de la Generalitat se decide a renovar sus miembros que han agotado ya su mandato y no tienen ni quórum para tomar decisiones. Las doctoras Anna Vilaroya y Maite Barrios fueron las encargadas de presentar el informe Desigualdades de género en la ocupación cultural en Catalunya, cuyas conclusiones son el resultado de un proceso participativo que ha implicado a 420 profesionales.
El estudio pone de relieve que las mujeres sufren una mayor discriminación profesional por motivos de género. Estas desigualdades se manifiestan en el acceso a los puestos de trabajo y en las retribuciones pero muy especialmente en las oportunidades de progresar profesionalmente. También se percibe un factor limitador para el reconocimiento del trabajo creativo de las mujeres.
El principal factor que explica la discriminación en el progreso profesional son las tareas de atención y cuidado de los hijos y personas discapacitadas a cargo y, en consecuencia, las dificultades de conciliación entre la vida profesional y la personal o familiar.
El informe, presentado ayer en el centro Francesca Bonnemaison de Barcelona, propone 15 medidas prioritarias que permitan avanzar en una mayor representatividad de las mujeres en el mercado laboral de la cultura, tanto en el ámbito público como en el privado. Entre estas medidas se incluyen el cumplimiento de las disposiciones de la ley catalana 17/2015 relativas a la igualdad social, conciliación de la vida familiar y laboral (incluidas las ayudas monetarias y horarios flexibles).
Se espera que entorno al próximo día 20 de marzo, cuando se hará entrega de los premios nacionales, se puedan conocer los nuevos integrantes del CoNCA, ya que se sabe que desde el Govern se estudian ya listas de nombres.