El Govern busca adaptar la formación a los nuevos perfiles profesionales
La necesidad de formar a nuevos profesionales que den respuesta a las necesidades de las empresas en un entorno marcado por la transformación digital que viene de la mano del big data y la inteligencia artificial es uno de los grandes retos que afrontan las sociedades desarrolladas. El Govern de la Generalitat organizó ayer una jornada sobre el futuro de las competencias profesionales con el objetivo de recoger las demandas de los empresarios catalanes en relación a esta cuestión y, en segundo término, “establecer las bases para adaptar nuestra estructura formativa a las nuevas profesiones que surgen a raíz de esta revolución tecnológica”, según explicó a La Vanguardia el secretario de Empresa i Competitivitat, Joaquim Ferrer.
Durante la jornada, a la que asistieron representantes de grandes empresas, pymes y la patronal, se pusieron de manifiesto las dificultades de la Administración para seguir el ritmo de los cambios que ya están experimentando las empresas: “Hemos de ser capaces de construir un complemento eficaz de la formación reglada que ya existe. Es necesario que los recursos que invertimos en formación tengan un recorrido más amplio”, advirtió Ferrer. En Catalunya, como en el resto de España, algunos sectores empresariales tienen problemas para encontrar a profesionales cualificados (y no tan cualificados) para perfiles con competencias digitales, como los analistas de datos o los expertos en las nuevas tendencias del marketing digital.
Uno de los retos que se plantea el Govern consiste en encontrar mecanismos para “homologar” las formaciones que se hacen en el mundo empresarial, que están más adaptadas a las necesidades reales del tejido productivo que la formación profesional y universitaria: “Las empresas saben lo que quieren y por eso son mucho más ágiles para formar e incluso para reciclar a sus trabajadores; desde la Administración hemos de aprovechar su bagaje y propiciar que estas herramientas de formación estén al alcance de todos y para que, a medio plazo, el sistema provea de soluciones a las empresas que necesitan estas nuevas competencias profesionales”, explicó Ferrer.
En la ponencia inicial del acto, el catedrático de economía de la Universidad de Columbia Xavier Sala i Martín habló sobre el impacto de la inteligencia artificial en la economía, en la sociedad y en el futuro de las profesiones y ofreció algunas pautas para facilitar la adaptación de las empresas y los trabajadores en este periodo de transición digital.