“Asumo menos riesgo”
Rafa González, exrepartidor de Glovo, trabaja como taxista asalariado en Madrid después de tres años subido a una moto
Hace apenas un año, Rafa González se subía a su moto y recorría Madrid para entregar pedidos a la clientela de Glovo. Trabajaba sin descanso: de lunes a domingo entre 10 y 12 horas al día. A diferencia de la mayoría de sus compañeros (el 49% está menos de seis meses), González era todo un veterano. Había empezado en el 2017, cuando acababa de irrumpir esta plataforma en la capital española. González ya era autónomo, trabajaba para un taller de recambios y decidió apuntarse a Glovo porque ofrecía mejores condiciones. Sin embargo, el año pasado, a sus 37 años, decidió dejarlo. “Estaba demasiado expuesto a la carretera, pasaba frío y los días de lluvia eran muy duros. Además, acababa de ser padre”. Ahora, González dice que trabaja “cómodamente dentro de un taxi” y que asume “menos riesgo”. Tras obtener el permiso, asegura que le costó poco tiempo obtener trabajo como asalariado.
En cambio, su compañero Eduard (34) solo trabajó nueve meses como rider. En el 2018, accedió a colaborar con Glovo porque estaba en el paro y “era una vía fácil de volver al mercado de trabajo”. Pero transcurridos los primeros seis meses, los números empezaron a fallar. “La cuota de autónomos subió de 50 a casi 200 euros. Yo trabajaba a tiempo completo, siete horas al día. Ganaba unos 900 brutos al mes. No me salían las cuentas”. Eduard dejó la plataforma, pero no el trabajo de mensajero. Impulsó la cooperativa de reparto a domicilio Mensakas, en la cual ahora trabaja a media jornada como asalariado. “Tengo estabilidad, un sueldo asegurado a final de mes y más derechos sociales”, comenta.
En el sector de la asistencia social a domicilio, Goretti, de 46 años, ha tenido que dejar la plataforma Joyners para cuidar a un familiar durante los últimos meses. “Tengo intención de volver a colaborar pronto, Joyners es un complemento a mi trabajo habitual en el ambulatorio. La plataforma me permite trabajar los fines de semana y me aporta alrededor del 30% de mis ingresos”, comenta. Goretti valora que como asalariada tiene derecho a una baja cuando sea necesario.
Otro colectivo donde las plataformas han arraigado es el de la consultoría estratégica. Octavi (nombre inventado) tiene 37 años y ha pasado el último año y medio colaborando con Outvise. Estudió Administración y Dirección de Empresas en Esade y se especializó en el campo de la consultoría para empresas de telecomunicaciones. Primero trabajó como asalariado, después montó una empresa que no funcionó y en el 2012 decidió convertirse en freelance y trabajar en proyectos para grandes empresas. Conoció Outvise en el 2018 y decidió darse de alta en la plataforma porque le ofrecía mejores condiciones que el sistema tradicional, basado en agenda de contactos. “En mi anterior etapa de freelance tuve que viajar a Dubái y varios países latinoamericanos. En cambio, con Outvise me surgió la oportunidad de hacer proyectos más cerca de casa, uno en Reino Unido y otro en España”, comenta. Sin embargo, las circunstancias personales le han obligado a empezar a buscar trabajo fijo como asalariado. “Voy a ser padre por segunda vez y prefiero tener un empleo estable en Barcelona. Sé que posiblemente cobraré dos veces menos que trabajando como freelance, pero prefiero tener la posibilidad de conciliar con facilidad. No contemplo volver a trabajar para la plataforma, al menos en los próximos años”.
EN BARCELONA El consultor Octavi ya no colabora en Outvise, prefiere estar estable y conciliar
TRABAJO EN UNA COOPERATIVA Al ‘rider’ Eduard no le salían las cuentas al subir la cuota de autónomos