CC.OO. exige margen para negociar las reformas prometidas a Bruselas
La ministra Díaz confirma que mantienen los sectores protegidos por los ERTE
El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, lanzó ayer una advertencia al Gobierno, enfrascado en los últimos días en cerrar las propuestas sobre reforma laboral y de las pensiones para remitirlas a la Comisión Europea. El líder sindical advirtió que no deben enviar a Bruselas documentos “tan concretos” que “dejen sin oxígeno el diálogo social”. El mensaje lo podrá trasladar mañana mismo a los ministros del área económica, en la reunión organizada por el Ejecutivo con la patronal y los sindicatos. Los acuerdos con los agentes sociales se han convertido durante la crisis de la covid en un auténtico activo para el gabinete de Pedro Sánchez.
“No vamos a estar en mesas de diálogo social solo para acompañar propuestas que ya se han mandado”, resumió Sordo en la presentación de las líneas de acción del sindicato para los primeros meses del año. Sobre los cambios en el marco laboral, insistió en que el primer paso ha de consistir en acabar con los aspectos de la reforma del 2012 ya negociados antes del estallido de la pandemia. Estos puntos, destacó el secretario general, son clave para evitar una devaluación salarial a lo largo de este año, cuando comience la recuperación económica. Por todo ello, reclamó que se reemprendan “ya” las conversaciones para anular la primacía de los convenios de empresa, alargar las condiciones mientras se negocie un convenio, limitar los descuelgues y endurecer las condiciones para las contratas y subcontratas. “Hay que tapar esa gatera”, defendió.
En cuanto a la lucha contra la temporalidad, Sordo se mostró partidario de “restringir el despido”, al tiempo que se promuevan mecanismos de ajustes internos –como la reducción de la jornada– para hacer frente a las situaciones de crisis. El sindicalista vasco admitió que se ha demostrado que el encarecimiento del despido no evita la destrucción de empleo y se inclinó por el aumento del control de las causas que llevan a poner fin a un contrato de forma anticipada. Además, destacó que mecanismos como los ERTE deben consolidarse, extendiendo la prestación para los trabajadores obligados a reducir las horas trabajadas, aunque destacó que este tipo de esquemas han de ir acompañados de controles efectivos para impedir su uso fraudulento por parte de las empresas.
El máximo representante de CC.OO. señaló también que los cambios relacionados con las pensiones que prepara el Gobierno han de priorizar la derogación de la reforma del 2013, vinculando por ley la revalorización de las prestaciones al IPC y eliminando el polémico factor de sostenibilidad. Asimismo, rechazó de plano la idea del equipo del ministro José Luis Escrivá –aún no la han puesto en la mesa de negociación con los agentes sociales– de aumentar de 25 a 35 años de cotización el periodo para el cálculo de la pensión. Y recalcó que, en cambio, se deben elevar los ingresos de la Seguridad Social (cotización por ingresos reales de los autónomos, destope de las bases máximas) y respetar las recomendaciones del Pacto de Toledo, alcanzadas después de una década. Sordo vinculó con insistencia la mejora de las rentas a la recuperación de la economía. En concreto, apostó de nuevo por elevar el salario mínimo interprofesional este año. Eso sí, avisó de que “no va a haber un acuerdo sobre el SMI” en el marco del diálogo social, después de que desde parte del Gobierno se “le haya otorgado el derecho a veto a la patronal”. De esta forma, concluyó, la decisión sobre el salario mínimo ya recae solo sobre el Ejecutivo de Pedro Sánchez.
Respecto a la negociación de la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo
El Gobierno ha de decidir sobre el SMI porque no va a haber acuerdo por el no de la patronal, asegura Sordo
El líder sindical defiende reforzar la causalidad del despido y ajustar con las horas de trabajo
(ERTE), confirmó que el esquema básico se va a mantener, además de mostrar su rechazo ante la postura de la CEOE de limitar el compromiso de mantenimiento del empleo. En la misma línea se manifestó ayer la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien garantizó que los ERTE hasta el 31 de mayo darán amparo a las mismas actividades reconocidas hasta ahora, incluidas las recogidas recientemente en el plan para la hostelería y el comercio.
Esta tarde está previsto que se celebre un nuevo encuentro de Trabajo con los agentes sociales, con el objetivo de cerrar cuanto antes un acuerdo sobre los ERTE. La máxima responsable de Trabajo recalcó ayer que van a mantener la salvaguarda de empleo durante seis meses y recordó el compromiso de la patronal y los sindicatos de alcanzar un acuerdo este viernes.
Asimismo, Yolanda Díaz tampoco ocultó la oposición de Unidas Podemos al contestado aumento del periodo para el cálculo de las nuevas pensiones, aunque añadió que “hay que dejar trabajar al ministro Escrivá” y que aborde esta cuestión –duramente criticada por los sindicatos– en el seno del diálogo social.