Coca-cola presenta un ERE para 360 personas en España

Coca-cola European Partners (CCEP) anunció ayer a los trabajadores la presentación de un expediente de regulación de empleo (ERE) para 360 personas en España, el 10% de la plantilla. Los puestos afectados se centran fundamentalmente en la estructura comercial, atención al cliente y área de informática. El ajuste no guarda relación alguna con la crisis derivada de la pandemia ni con la caída del consumo en bares y restaurantes. “Era un proceso que estaba pendiente desde hacía tiempo y que tiene que ver con la optimización del área comercial para dotarnos de un modelo homogéneo en todo el país”, dijeron fuentes de la empresa.

CCEP, fruto de la fusión hace casi cinco años de las diversas embotelladoras que operaban en España, es un holding del que dependen 22 sociedades. El ERE es un paso más en el largo proceso de integración iniciado en el 2016 y afecta a trabajadores de nueve compañías del grupo. “La empresa no aporta ningún tipo de información detallada e indica que se irá trasladando a cada una de las representaciones de los trabajadores de una manera oficial”, explicaron los sindicatos a EP. Las mismas fuentes añadieron que defenderán hasta las últimas consecuencias cada uno de los puestos de trabajo y las condiciones que se puedan pactar, siempre dentro del diálogo, el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores y el cumplimiento de todo lo que afecte al convenio colectivo vigente. El pasado mes de octubre, CCEP anunció la adquisición del 80% de Coca-cola Amatil Limited, embotelladora con sede en Australia y fuerte presencia en Indonesia y cuatro países oceánicos más, por 5.200 millones de euros. Se trata de la mayor operación corporativa de la corta historia de la compañía.