“Llegas al palco del Camp Nou y hay muchas corbatas”
Joana Barbany, integrante del consejo directivo de la candidatura de Víctor Font
UNA MUJER PRESIDENTA “Ahora mismo hay que ser muy valiente para que una mujer se presente y gane, pero queda poco”
DEPORTE Y MATERNIDAD “Muchas jugadoras tienen una carrera profesional al margen por si deben elegir entre ser madres o jugar”
Joana Barbany (1973) es actualmente directora general de la Sociedad Digital del Departamento de Políticas Digitales y Administración Pública de la Generalitat. Madre de cuatro hijos y fiel seguidora del FC Barcelona, quiere entrar en el club blaugrana con la candidatura de Víctor Font para normalizar la presencia de la mujer en todos sus estamentos y aportar sus conocimientos en el ámbito digital y de innovación.
Usted viene del mundo de la comunicación política. ¿Qué le impulsó a empezar a trabajar en el FC Barcelona?
Todo lo que suponga transformar el mundo, trabajar y aportar me satisface. El Barcelona necesita un cambio de rumbo y a nivel personal y laboral este es mi mejor momento. Yo tengo cuatro hijos que ya son adolescentes y antes lo tenía complicado para dedicarle tiempo y a esto hay que dedicarle tiempo.
¿Cuáles son sus objetivos si Font gana las elecciones?
Lo que quiero es normalizar el papel de la mujer en la institución. Que nuestra mentalidad y también la de las socias esté presente en el día a día del Barcelona. Y también aplicar mis conocimientos para que el Barcelona sea un club digitalmente avanzado. Porque el Barça no es solo futbol. Fuera del campo pasan muchas cosas.
¿Hay que monitorizar las redes?
Sí, es necesario. Pero no en beneficio propio para hacer daño a alguien, sino para saber qué inquietudes se despiertan en las redes. . El Barça cuenta con un 30% de socias. ¿Se puede hacer más?
A las socias hay que escucharlas y hacerlas partícipes del día a día del Barça empezando por introducir la palabra socia en los estatutos. Y luego está el tema de los referentes. Seguro que si van al Camp Nou y ven a cinco directivas en el palco empieza a cambiar su percepción. Actualmente hay un 43,45 por ciento de mujeres trabajando en el Barcelona pero sólo un 16 por ciento tienen cargos ejecutivos. En 121 años sólo ha habido 13 directivas. Y eso hay que cambiarlo. Y también hay que impulsar los referentes femeninos en el mundo del deporte. Por eso queremos potenciar el fútbol
femenino y crear secciones femeninas en otros deportes.
¿Cuándo veremos a una mujer presidir al Barcelona?
Hoy en día hay que ser muy valiente para presentarte. Llegas al Camp Nou y predominan las corbatas y sólo juega el equipo masculino, pero si empezamos por hacer cambios no por cuota sino porque tenemos algo que aportar, estoy convencida de que en unos años habrá una mujer presidenta.
¿El Barça femenino debe jugar en el Camp Nou?
Sí. Esto vendrá marcado por el espectáculo. A medida que vaya creciendo el equipo habrá más gente que las apoye y que quiera verlas, tanto hombres como mujeres. El FC Barcelona ha sido siempre referente en muchas cosas y ahora debe serlo en igualdad. Y estoy convencida de que otros equipos nos seguirán.
¿Las secciones femeninas son rentables?
Sí. Nuestra idea es que en la temporada 2022-23 se empiecen a crear las secciones femeninas para que acaben compitiendo a gran nivel. En el Barcelona hay 850 mujeres deportistas y deben ir a más. Por eso queremos potenciar la Masia en femenino en el fútbol y en las secciones. Esto nos dará la oportunidad de poder potenciar el scouting en femenino. Y se les educará a todos en términos de igualdad porque la sociedad ha cambiado y los clubs deben ser un reflejo de la misma.
¿Es partidaria de que países como Qatar o Arabia Saudí alberguen competiciones?
A veces las pequeñas cosas nos parecen mal en un momento determinado. Pero pueden ser beneficiosas a largo plazo.
¿Y qué opina de la maternidad de las deportistas?
Creo que las deportistas no deben llegar al punto de tener que elegir entre ser madres o deportistas. Ahora, además de ser deportistas, muchas tienen una carrera profesional al margen por si no pueden elegir y eso es lo que hay que cambiar. Que estudien si lo desean pero no por no tener alternativa a la maternidad.