Cómo negar el racismo endémico
Un informe del Gobierno dice que en el Reino Unido no hay discriminación
Antes de encargar un informe, decía el ex primer ministro Harold Wilson, has de estar seguro de cuáles van a ser sus conclusiones. Es como los abogados defensores en los juicios con jurado, que solo preguntan a los testigos cuando saben cuál va a ser la respuesta. Nada de sorpresas. El Gobierno Johnson, tras las protestas en el marco del movimiento Black Lives Matter, solicitó la opinión de un panel de expertos que en numerosas ocasiones han afirmado que en el Reino Unido no existe racismo “institucional”, “endémico” o “estructural”.
A nadie, por tanto, debería sorprenderle que cuando, después de marear la perdiz unos cuantos meses, hayan publicado su informe de 258 páginas, esa sea precisamente su conclusión. Que Gran Bretaña es un paraíso en términos de justicia y discriminación positiva, el modelo a seguir por el mundo entero. Y que incluso el colonialismo y el esclavismo tienen mucha peor prensa de la que merecen, y no todo era hacer dinero explotando a los seres humanos. La vieja historia de cómo el hombre blanco llevó la religión y la civilización a los pobres indígenas, etcétera.
Que la conclusión fuera predecible no ha impedido que se haya montado una enorme polémica y un debate nacional, algo también lógico en un país donde negros y asiáticos son parados por la policía diez veces más que los blancos, y también padecen la covid en términos desproporcionadamente grandes por las circunstancias de más pobreza en las que viven.
El punto esencial del explosivo informe es precisamente ese, que desigualdad e injusticia no es lo mismo que racismo. Y lo que podría parecerlo es en realidad consecuencia de factores sociales, económicos y geográficos, de la religión, la cultura, el matrimonio, el sexo y la familia, como el hecho de que en la comunidad afrocaribeña muchos niños no tengan padre.
En 1999, un informe tras el asesinato del adolescente negro Stephen Lawrence por una pandilla de chicos blancos de ultraderecha sin que la policía hiciera un especial esfuerzo por encontrar a los culpables, denunció la existencia de un “racismo institucionalizado”. La muerte del electricista brasileño Charles de Menezes a manos de las Fuerzas Especiales de Scotland Yard tras los atentados del metro de Londres también tuvo un tufillo racista (de ser blanco no habría sido ni tan siquiera sospechoso). Originarios del Caribe con décadas de residencia en Inglaterra han sido devueltos a sus países por no haberse sacado el pasaporte al no necesitarlo. Y la hostilidad hacia los extranjeros es el eje de la política de los gobiernos de Theresa May y Boris Johnson en materia de inmigración.
La crítica central al informe es que “ignora las abismales diferencias en cuestiones de vivienda, sanidad y educación”, que a su juicio se derivan del racismo. Mientras que la comisión responde que el panorama es mucho más complejo que eso, el racismo si lo hay no es estructural o endémico, y los factores que intervienen son muy numerosos. En cualquier caso, Johnson, que sabía lo que hacía, ha logrado su objetivo de meter cizaña en la guerra cultural. Mientras los intelectuales progresistas se posicionan del lado de las minorías, los partidarios del Brexit y los antiguos votantes laboristas del norte de Inglaterra que se han pasado a los conservadores piensan que negros y asiáticos se hacen las víctimas para justificar las ayudas que reciben del Estado.
Que en el Reino Unido hay racismo es difícil de negar con las estadísticas y los hechos en la mano, más complejo es si es “institucional” y hasta qué punto está incrustado en las engranajes del sistema y en estamentos como la policía. Es diferente al de Estados Unidos. Allí, por citar un ejemplo, los actores de color constituyen un lobby fuerte y tienen más papeles que aquí, donde a la raza se suma un clasismo visceral que les dificulta a la hora de avanzar sus carreras. Pero ni el cine ni la política (el alcalde de Londres, Sadiq Khan, es de origen paquistaní) son el mejor barómetro. El juicio es en la calle, y en los barrios pobres donde los intereses de las distintas comunidades entran en conflicto.
El informe establece que “no hay nada malo en admitir que Gran Bretaña se ha vuelto una sociedad más abierta y justa” como demuestra la creciente diversidad en profesiones de élite, la disminución de las diferencias de salario en función de la raza y los buenos resultados de los alumnos de minorías en los exámenes de acceso a la universidad. No todos los blancos son supremacistas y disparidad no es lo mismo que discriminación y racismo.
Los críticos, en respuesta, proponen un experimento. Que un blanco y un negro en sendos Porsches rojos se salten un semáforo a toda velocidad. Apuestan a que uno será tratado de sir y al otro le pondrán las esposas sin preguntarle el nombre.
TRATO DIFERENTE
Negros y asiáticos son parados por la policía en la calle diez veces más que los blancos
IMPERIALISMO
El informe sostiene que el colonialismo y la esclavitud no solo fueron negativos