“Hay que legislar en pequeño para poder hacernos grandes”
Antoni Cañete, presidente de Pimec
No hace ni 100 días que Antoni Cañete está al frente de la segunda patronal de Catalunya, Pimec, después de unas complicadas elecciones tras la irrupción de una candidatura impulsada por la entidad independentista ANC (Asamblea Nacional Catalana). El presidente de la patronal de las pymes ha puesto en marcha una campaña para que las administraciones “legislen en pequeño para poder hacernos grandes”.
Los organismos internacionales y los economistas sostienen que la crisis ha sido más intensa en España por la mayor presencia de empresas pequeñas y medianas.
Pimec lo que apuesta es por tener el máximo número de empresas lo más grandes posible. Ojalá tuviéramos más Seat. El hecho de que Catalunya y España tengan más empresas pequeñas que en nuestro entorno no es porque seamos diferentes, es porque hay condiciones que hacen que nuestras empresas no crezcan.
¿Cuáles?
Si a nosotros nos están paganado a 193 días; si las pymes pagamos la energía un 25% más cara que en Portugal; si tenemos una fiscalidad absolutamente inversamente proporcional al tamaño de la empresas, contra más pequeña, más paga; cuando no accedes al primer contratador del país que es la compra pública y tienes una cuota del 19% cuando Europa dice que tendría que ser del 60%... No les estamos dando de comer para que las empresas crezcan.
¿Cómo se puede corregir?
Ahora vienen unas reformas a las que nos obliga Europa como la laboral, la fiscalidad o actuar en la morosidad. Es una oportunidad para hacerlas de verdad. Si la reforma laboral que hacemos es una reforma de pacotilla nos habremos equivocado.
¿Qué propone?
Una reforma de todas las políticas activas. Que permita que los cambios tecnológicos que vengan se correspondan con una flexibilidad del mercado laboral. La flexiseguridad es un elemento que se debe incorporar y así poder acabar con la temporalidad teniendo en cuenta que podemos dar la flexibilidad y la seguridad. Hemos perdido el Fogasa que complementaba el despido.
¿Y la fiscal?
La reforma fiscal es la que da competitividad. No podemos hacer la misma ley para un hotel de 1.000 habitaciones que para uno de 20. Imposibilitamos que esta última empresa pueda ser un hotel de 1.000 plazas. Hay que segmentar la legislación.
¿Pero le parece bien establecer un tipo mínimo de sociedades como está analizando el comité de expertos?
¿Dónde está el problema del pequeño? En que no tiene desgravaciones.
¿Pagan más impuesto de sociedades las empresas pequeñas que las grandes?
Sí. De media pagan el 16 o 17% y las grandes pagan el 12 o el 13%.
¿Por qué?
Porque las pymes no están en el puesto de mando. En Catalunya hemos conseguido homologar el mapa patronal con Europa pero en España no hay nadie que represente al 99,8% de las empresas, con el 70% del empleo y el 60% del PIB. Es una anormalidad. Nos hemos impuesto que haya una organización de pequeñas y medianas empresas en España.
La lucha contra la morosidad ha sido una bandera que ha enarbolado desde hace años. ¿Cuál es la situación actual?
El valor de facturas pendientes de pago que hay por encima de 60 días en el mercado continuo es de más de 80.000 millones de euros, según la CNMV.
¿Qué proponen?
Una medida que no tiene coste y que es inmediata: que las empresas que entren en los fondos europeos tengan una certificación conforme cumplen la ley europea y española de estar al día de las facturas pendientes de pago porque tienen capacidad de acceder primero al crédito más que la que tenían antes. Esto es activismo empresarial.
Lleva dos meses largos después de una bronca campaña electoral. ¿Ha dejado alguna cicatriz en la organización?
No. Lo que ha dejado es una reafirmación de algo que para nosotros es muy importante: que los empresarios y las empresarias quieren ser gobernados por empresarias y empresarios. Y huyen de que la organización tenga intereses políticos.
¿Se siente como el candidato no independentista?
Me siento como el candidato plural que representa todas las sensibilidades que hay en la sociedad porque en Pimec en ningún momento hemos hecho la candidatura ni la dirección por lo que se piensa sino por lo que se es. Y la nuestra es una dirección plural, integradora, sectorial, territorial e igualitaria. Somos apartidistas. No pertenecemos a ningún partido.
Hablando de partidos, Catalunya sigue sin Govern casi tres meses después...
Desde el primer momento hemos pedido un Govern con la máxima urgencia por la necesidad del momento que vivimos, que sea lo más fuerte posible para acometer las decisiones y los cambios que son absolutamente necesarios, y pedimos que se focalice en los presupuestos, especialmente en la parte económica y empresarial, y poder gestionar los recursos europeos.
En cuanto a las últimas medidas del Govern, ¿qué le pareció la ayuda para todos los autónomos y para todos los trabajadores en ERTE sin analizar quién lo necesitaba más?
Hemos dicho que es una equivocación hacer una política de dar solo peces. Lo que reclamamos es dar cañas de pescar para que se pueda comer no solo hoy sino el día de mañana. Lo que quiero decir es que ahora no es cuestión de trabajadores o empresarios. De lo que se trata es de salvar las empresas. ¿Dónde se genera riqueza? En la empresa. ¿Dónde se genera trabajo? En la empresa. Si salvamos empresas, salvaremos a quienes pagan impuestos y permiten hacer las políticas sociales y sanitarias, y además salvaremos puestos de trabajo que no será necesario subsidiar. Por lo tanto las ayudas deberían estar focalizadas para poder salvar aquellos sectores de actividad que, en caso de que no les ayudemos, cerrarán. Tenemos pocos recursos y los tenemos que poner en la buena dirección.
Entonces, ¿qué valoración hacen de las subvenciones del Govern?
De las ayudas que ha dado la Generalitat valoramos que son rápidas. Lamentamos que no se haya hecho una focalización para salvar al máximo la actividad. Un total de 94.000 autónomos de los que recibieron la ayuda de la Generalitat ingresaron en el 2020 menos de 5.000 euros. Sin pasivo laboral y sin derecho al paro. Son 94.000 familias con un problema grande de viabilidad.
¿Quizá esos 94.000 hubieran necesitado más ayudas y otros no se lo merecían tanto?
Es eso. No es dar dinero a discreción. No es una repartidora sino poner los recursos donde salvemos la actividad empresarial y donde podamos dar segundas oportunidades.
EMPLEO
“Si la reforma laboral que hacemos es de pacotilla nos habremos equivocado”
FISCALIDAD
“No tiene sentido una misma ley para un hotel de 1.000 habitaciones que para uno de 20”
MOROSIDAD “Proponemos que las empresas que entren en los fondos europeos estén al día”
AYUDAS “Lamentamos que no se hayan focalizado para salvar al máximo la actividad”