Sindicarse es sexy

Uno de los momentos más involuntariamente graciosos de la entrevista de Harry y Meghan se dio cuando ella le dijo a Oprah Winfrey: “En mi trabajo anterior tenía un sindicato y me protegían”. En su paso por palacio, descubrió que no existe una rama de Comisiones Obreras dedicada a la defensa del estatuto de las princesas.

Ahí, Markle estaba mostrando sus credenciales no solo de actriz –el potente colectivo Sagaftra, al que pertenecía, tiene más de 100.000 miembros y está presidido por Gabrielle Carteris, o sea, Andrea Zuckerman de Sensación de vivir– sino también de millennial. En EE.UU., el 75% de los nuevos miembros de los sindicatos, que se han unido desde el 2017, son menores de 35 años, y una encuesta de Gallup reflejó que el 66% de las personas de entre 18 y 34 años aprueba la labor de las asociaciones de trabajadores. Dada la nueva crisis, el número solo puede haber crecido desde entonces. “Unionize” (sindícate), leo a diario en mi burbuja tuitera, donde se narran las batallas de los trabajadores de los medios por mejorar sus condiciones laborales como lo que son, épicas importantes. El movimiento de negociaciones colectivas está penetrando en redacciones digitales y tradicionales que parecían alérgicas a todo obrerismo.

Lo detecto también por aquí, un vocabulario de lo laboral en la gente más joven que no existía hace 10 o 15 años, cuando era habitual oír eso de que los sindicatos se habían desconectado de la sociedad. Ahora los veinteañeros citan a David Graeber y Mark Fisher y afean a sus padres que pidan Glovo, sabiendo cuáles son las condiciones de los riders. Además, el enorme gancho de Yolanda Díaz no se entiende sin tener en cuenta que la hemos conocido ante todo hablando de trabajo y trabajadores. De pronto, sindicarse es sexy: hasta las exduquesas lo recomiendan.