Un juez avala que una madre soltera sume los permisos de maternidad y paternidad
El Juzgado de lo Social 16 de Valencia declaró el derecho de una madre de familia monoparental a disfrutar de los permisos de maternidad y paternidad, y sumar el disfrute de ocho semanas adicionales de prestación por nacimiento y cuidado de hijo. En una sentencia del 10 de mayo, estimó en parte la demanda de la madre frente al Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Tesorería General y declara el derecho de la demandante a disfrutar de ese permiso.
El sindicato CSIF calificó el fallo de pionero y recalcó la discriminación que suponía no añadir ocho semanas de cuidado tras el nacimiento.
La demandante presentó solicitud de maternidad en octubre de 2020, aceptada hasta finales de enero de 2021, y luego pidió ampliar el tiempo de cuidado, ya que, al ser familia monoparental, le correspondía un periodo total de entre 28 y 32 semanas, según su escrito, desestimado por la Dirección Provincial del Instituto Nacional de Seguridad Social en Valencia.
En la demanda presentada ante la negativa de la Administración, argumentó que la regulación de la prestación se encuentra en los artículos 177 y 178 de la Ley General de la Seguridad Social, que establece que para los hijos nacidos en 2020 la madre tendrá una prestación de 16 semanas y el padre, de 12, cuatro inmediatamente posteriores al parto y ocho después.
Y alegó que, en caso de estimarse la demanda, sólo le concedieran las ocho semanas adicionales del permiso, ya que las restantes cuatro han de ser inmediatamente posteriores al parto. El sindicato destacó que la sentencia recoge que la convención sobre los derechos del niño no hace distinción alguna por la condición del niño, de sus padres o de sus representantes legales. En definitiva, considera primordial el interés superior del niño.