La plantilla de Tívoli recurrirá el ERE decretado por el juzgado
● El mercantil da luz verde a la extinción colectiva de los contratos presentada
La plantilla del parque de atracciones Tívoli World, localizado en Benalmádena, recurrirá el auto emitido por el Juzgado de lo Mercantil número 1 de Málaga, en el que decreta la extinción colectiva de los contratos de trabajo presentada por la administración concursal, al considerar que la nueva empresa propietaria debería de subrogar a los trabajadores, según destacó ayer la representante procesal del sindicato CCOO, Mari Ángeles Soto.
El fallo judicial fue emitido a mediados del pasado mes de marzo, y deriva del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que presentó en junio de 2022 el administrador concursal de la Compañía Internacional de Parques y Atracciones (CIPASA), que se encontraba inmersa en un concurso de acreedores necesario desde agosto de 2020, el cual dirime el Juzgado de lo Mercantil número 1 de Málaga.
Según detalló la abogada, contra el auto se presentará un “recurso de suplicación” ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), al “no estar de acuerdo los trabajadores ni la representación legal” con la decisión de los tribunales, explicando que la jueza ha estimado
“Nosotros seguimos insistiendo en que Tremón en su momento tenía que haber subrogado a los trabajadores y no lo hizo”, aseveró Soto, al tiempo que defendió que “no se puede extinguir la relación laboral por parte de una empresa que en teoría no es la que debería de mantenerla”, en relación a Cipasa .
La abogada señaló que desde el sindicato se ha anunciado el recurso, así como “se han puesto los autos a disposición de la representación legal y procesal” para formalizar el mismo, por lo que cuentan con un “plazo de 10 días” para realizar la tramitación del recurso de suplicación contra
La representación de los trabajadores interpuso una “demanda de despido colectivo” en 2022