A LAS CARRERAS

Su preparación es mayor que la de ellos. También sus renuncias. Estas son las cifras de los currículos profesionales y universitarios de las mujeres.

La de vestir a los niños aún es tarea de madres. Y la de darles de comer. Y la de lavarles la ropa. Y la de leerles un cuento. Las mujeres trabajadoras con hijos participan de forma más activa en la crianza de sus retoños que los hombres. Y eso que el 60 % siente que no les dedica suficiente tiempo. De acuerdo con el último Análisis de las barreras e impulsores para la maternidad de las mujeres españolas de la IESE Business School y el laboratorio Ordesa, la diferencia se suaviza cuando el nivel de estudios de padres y madres aumenta. ¿ La solución según los encuestados? Racionalizar los horarios. ¿Y según los investigadores? Alentar la política de sustituciones, premiar el talento en lugar del presencialismo, ampliar la baja maternal y potenciar la autoconfianza de las niñas.

TRABAJO El 35 % de las mujeres cree que solo subirá la escalera laboral si hace alguna renuncia familiar. Entre ellas, tener todos los hijos que querrían. Y si ya los tienen, en su empresa conocen el número. Al 45 % le han preguntado por su...