El Sevilla reparte beneficios
La entidad que preside José Castro, que se pone sueldo, abonará 15 euros por acción
El Sevilla FC Sociedad Anómima Deportiva será el primer club de Primera División que repartirá una parte de sus beneficios entre sus accionistas. En concreto, hará recaer un 1% de los beneficios que ascienden a 208 millones de euros en todo el capital social, cifrado en algo más de 10.000 acciones.
Así lo aprobó este lunes la Junta General de Accionistas, en la que la gestión de José Castro recibió el respaldo y presentó un superávit de 23,5 millones de euros después de impuestos. El Sevilla repartirá entre cada uno de los poseedores de los títulos una cifra que roza la cantidad de 1,5 millones de euros, por lo que cada accionista recibirá 15 euros por cada uno de los títulos que acredite.
De esta forma, el Sevilla se convertirá en el primer club de Primera que haga partícipe a sus accionistas de una parte de los beneficios generados de la gestión del consejo. El Córdoba y el Numancia, ambos en Segunda División, sí habían adoptado esta medida que en el caso del Sevilla no fue aprobada por unanimidad. De hecho, el ex presidente José María del Nido, el mayor accionista a título individual, se opuso a dicha modificación de los estatutos. “Yo soy el más beneficiado, pero voto en contra, ya que usaría ese dinero para potenciar todas las áreas del club y para pedir un crédito y cons- truir o ampliar el estadio para po- der tener 60.000 localidades”, dijo.
En el recuento, este punto del orden del día recibió el 55,58% de las acciones presentes en la Junta, mientras que se opuso un 44,25% y la Junta informó que las bonificaciones las recibirán los accionistas por transferencia bancaria no más tarde del 1 de abril.
Este reparto de dividendos era un requisito necesario para la medida más espinosa adoptada por José Castro, la retribución de los cargos del consejo. Del Nido y otros accionistas criticaron airadamente que el presidente se pon- ga un sueldo y que el vicepresidente, Gabriel Ramos, también perciba otra retribución fija. El consejo aclaró que esto sucederá siempre y cuando la gestión de ca- da ejercicio se cierre con las cuen- tas a favor