EL ERTE, LISTO
→ Una vez informados los jugadores de las diferentes secciones, el objetivo del Barça es presentarlo en breve, posiblemente hoy mismo → La plantilla de basket ya ha mostrado su desacuerdo con la rebaja generalizada del 70% de la ficha propuesta por el clu
→ El FC Barcelona ya tiene listo el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que, si es aprobado por la autoridad laboral, aplicará a la mayor parte de sus trabajadores con fecha retroactiva del 13 de marzo, día en que el presidente del Gobierno Pedro Sánchez declaró el estado de alarma en España a causa de la crisis sanitaria del coronavirus. A través de este ERTE el Barça reducirá los salarios de sus trabajadores y personal de sus equipos deportivos en un 70% desde esa fecha hasta que se supere la actual situación, que supone un duro golpe para la viabilidad económica de la entidad. La medida no tiene fecha de finalización establecida y se extenderá previsiblemente hasta que se reanude la actividad en el club con cierta normalidad.
El club azulgrana quiere aplicar el ERTE cuanto antes y no más tarde de la presente semana. Lo más posible es que la medida se haga oficial hoy mismo, antes de que la entidad se vea obligada a pagar las nóminas de marzo.
El Barça argumenta la sensible rebaja del 70% en base a que esa, según su parecer, es la reducción de actividad que se ha producido en los departamentos y equipos afectados. Sin embargo, los deportistas han acogido de manera muy desigual la medida del club. Por ejemplo, el primer equipo de baloncesto comunicó en la mañana de ayer al manager Nacho Rodríguez su rechazo a las condiciones que les había trasladado en la víspera. El Barça no tiene que pedir permiso a sus trabajadores o jugadores para poner en marcha un ERTE pero confiaba en hacerlo con el visto bueno de los mismos, algo que por lo que parece no va a suceder. Los jugadores ya han puesto el caso en manos de sus agentes, que están a la espera de recibir la comunicación oficial del club a cada uno de sus representados para ponerla a su vez en manos de sus asesores legales y ver qué caminos pueden tomar.
En el caso de la plantilla de baloncesto, los jugadores han rechazado una solución unitaria y han solicitado que cada caso se resuelva por separado. Hay que tener en cuenta que aunque el ERTE sea aceptado por la autoridad laboral en los parámetros marcados por el club (70% de reducción generalizada de salarios), el Barça y sus jugadores podrían después alcanzar otros acuerdos individuales más favorables para los segundos si así lo acepta el club. Los jugadores con más años garantizados de contrato tienen, está claro, una mejor posición de negociación.
El rechazo al ERTE es especialmente acusado entre los jugadores extranjeros, que habían aceptado la consigna del club de no regresar a sus países tras cesar la actividad y ahora se encuentran con este recorte en sus fichas.
El contraste con el Real Madrid
La situación todavía es más dolorosa en el equipo de basket por el agravio existente con otros clubs, en especial con el eterno rival. El Real Madrid, por ejemplo, ha transmitido a sus jugadores que no tiene intención de adoptar ningún ERTE u otra medida de recorte de salarios y eso lo saben perfectamente en el Barça pues el contraste entre uno y otro club se está comentando –incluso con guasas de algunos– en el grupo de whatsapp de la selección española. Pero el agravio no es solo con el club blanco. Más de la mitad de los clubs de la Liga Endesa han garantizado a sus jugadores la percepción completa de la nómina de marzo y entre los que han presentado ya un ERTE (Estudiantes, Fuenlabrada, Obradoiro y Zaragoza), varios han mejorado las condiciones generales del mismo con algunos jugadores en función de sus casuísticas.
En estos momentos es difícil prever qué harán los jugadores del Barça de basket, aunque no es de descartar que alguno intente romper su contrato en base a este cambio sustancial en sus condiciones laborales, incluso recurriendo al controvertido Decreto 1.006 ●