Veranderingen in arbeidswetgeving beperkt stakingsrecht

PARAMARIBO - De Nationale Assemblee heeft gisteren enkele technische ingrepen gepleegd in de wetten Vrijheid Vakvereniging en Collectieve Arbeidsovereenkomst. Opvallende veranderingen en aanpassingen in de wet is de beperking van het stakingsrecht voor groepen die een veiligheidsrisico kunnen veroorzaken. In deze zijn in het parlement gisteren voorbeelden genoemd van stakingen van onder andere luchtverkeersleiders, gewapende eenheden, groepen binnen de gezondheidszorg en strategische diensten.

Het gaat hierbij om onder andere de staatsveiligheid en gezondheidsrisico. De gewijzigde wetten voorzien in beperkingen in het stakingsrecht bij deze groepen onder de aantekening dat er wordt gezet in het beslechten van de geschillen die tot deze actie hebben geleid. “Essentiële diensten worden bij wet bepaald”, zegt minister Soewarto Moestadja van het Ministerie van Arbeid. De andere veranderingen in de wet gaan merendeels om aanscherping van de rechten en plichten van werknemers conform de richtlijnen van de internationale arbeidsorganisatie.

Ook de aanwezigheid van verschillende vakbonden binnen een bedrijf die afwijkende inzichten hebben, heeft voor de nodige discussies gezorgd. Als oplossing hiervoor zijn de regering en het parlement overeengekomen dat er alleen onderhandeld wordt met de bond die meer draagvlak heeft onder de werknemers. Middels een referendum kan dit ook bepaald worden.

Verder worden

collectieve arbeidsovereenkomsten (cao) ook verder bij wet beschermd. Zo moeten cao’s waarin er geen datum is opgenomen van inwerkingstelling binnen twee weken na ondertekening van kracht zijn. Zowel oppositie en coalitie heeft flink aan de weg getimmerd voor het bijspijkeren van deze twee wetten.

Lees verder op pagina 2.