C-47 voelt zich in de steek gelaten door bedrijfsleven

PARAMARIBO - Het bedrijfsleven mag uitkijken naar harde standpunten vanuit de vakbeweging bij de aankomende onderhandelingsronde over collectieve arbeidsovereenkomsten. Dit hebben de vakbonden gisteren laten weten tijdens een vergadering van de Progressieve Vakcentrale 47 (C-47). Robby Berenstein, voorzitter van C-47, merkt op dat tijdens de onderhandelingen werkgevers steeds aangeven het moeilijk te hebben met de financieel-economische situatie in het land, maar wanneer op hen een beroep wordt gedaan om acties te ondersteunen voor gezamenlijke lotsverbetering, een groot deel van hen het laat afweten.

Bij de aankomende onderhandelingsronde later dit jaar mag het Surinaams bedrijfsleven alvast verwachten dat er een inflatiecorrectie van 60% gevraagd zal worden. Berenstein merkt op dat er steeds van de vakbeweging wordt gevraagd om, gezien de precaire situatie in het land, water bij de wijn te doen wanneer die een wensenpakket op tafel legt. Echter kan de vakbeweging op haar beurt niet rekenen op een goed deel van de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) om haar werknemers de ruimte te geven om acties te voeren om betere economische vooruitzichten op te eisen van de regering. “We hebben geen andere keus dan de werkgevers te vragen om de inflatie te corrigeren met 60 %. Dat is onze behoefte. Uit onderhandelingen zal blijken wat lukt”, zegt Berenstein. Hij is van mening dat als de vakbond opkomt voor lotsverbetering iedereen daar voordeel aan heeft inclusief het bedrijfsleven. “We hebben de bijdrage van de VSB gemist bij de acties”, zegt de voorzitter van C-47 verwijzend naar het moment vorig jaar toen de vakbonden de straat op gingen om te protesteren tegen de lening bij het Internationaal Monetair Fonds en verhoging van de tarieven voor nutsvoorzieningen. Die acties hebben niet het gewenste aantal mensen kunnen mobiliseren, omdat een groot deel van het bedrijfsleven aangesloten bij de VSB zijn personeel heeft opgeroepen daar niet aan mee te doen. BC