Internationale Dag van Veiligheid op het Werk
De International Labour Organisation (ILO) heeft 28 april uitgeroepen tot Internationale Dag van Veiligheid op het Werk, onder de Engelse naam meer bekend als World Day for Safety and Health at Work. De dag werd officieel ingeluid in 2005 en wordt over de hele wereld gevierd. De dag is bedoeld om iedereen een veilige en gezonde werkplek te kunnen bieden. Nobel streven, want lang niet overal zijn de werkcondities op en top. Van werkers van bijvoorbeeld kerncentrales worden vanwege de grote risico’s hoge eisen gesteld op veiligheidsgebied. Desondanks vinden daar ook kleinere en grotere ongevallen plaats. Veiligheid is de mate van afwezigheid van potentiële oorzaken van een gevaarlijke situatie of de mate van aanwezigheid van beschermende maatregelen tegen deze potentiële oorzaken. Veiligheid is een relatief begrip, aangezien niets onder alle omstandigheden volledig zonder gevaar is. Het begrip veiligheid bestaat zowel rationeel als denkbeeldig. Rationeel kunnen er allerlei berekeningen worden toegepast op een situatie om te bepalen of deze veilig is. Daarnaast is er nog denkbeeldige veiligheid. Iemand kan zich veilig voelen maar het rationeel gezien niet zijn en andersom. Dit wordt ook wel schijnveiligheid genoemd. Om de veiligheid te waarborgen bestaat er regelgeving. Zo moeten bijvoorbeeld drukvaten aan strenge eisen voldoen om explosiegevaar te minimaliseren en moeten gebouwen voldoen aan allerlei brandveiligheidseisen om in geval van brand het aantal slachtoffers en de schade te minimaliseren. De dag heeft zelf een thema: “Join in building a Culture of Prevention on OSH”. OSH betekent Occupational Safety and Health. Het voornaamste doel van deze organisatie is om de veiligheid van werkers te kunnen garanderen. Het OSH organiseert elk jaar verschillende veiligheidsworkshops. Voor vrouwelijke werkers van de industriële sector is dit een stuk moeilijker daar de voorzorgsmaatregelen wat geavanceerder moeten zijn. Kleinere handschoenen en goed zittende veiligheidsbrillen zijn moeilijker te vinden en kosten hierdoor veel meer. In Amerika wordt de term Occupational Health and Safety gezien als een grootschalig probleem, dat nog lang niet is opgelost. Bedrijven zijn vaak geneigd niet te investeren in voorzorgsmaatregelen voor hun personeel. Op deze dag worden werkgevers aangeraden om te luisteren naar de belangen van hun personeel. Door het uitwisselen van ideeën over de veiligheid op de werkvloer kan men vaak komen tot oplossingsmodellen.
(Bronnen:www.fijnedag.nl)