BBS dringt tekort terug met gemoderniseerde opleiding
PARAMARIBO - Politieinspecteurs Marcha Reumel en Sandra Claver hebben een moderne opleiding bij de Beveiliging- en Bijstandsdienst Suriname (BBS) voorbereid om het tekort aan BBS’ers terug te dringen. Reumel zegt dat het om een moderne basisopleiding gaat.
De afgelopen periode was er een sollicitatieoproep voor personen die willen werken bij de BBS. In 2012 is de laatste elementaire opleiding verzorgd. Onder leiding van Claver, waarnemend diensthoofd bij de BBS, is besloten met een vernieuwde opleiding te starten.
Het herschrijven van de opleidingen heeft tot doel, te voldoen aan de maatschappelijke verwachtingen. Reumel wijst erop dat de wereld progressie maakt, hetgeen betekent dat de opleidingen snel aangepast moesten worden aan nieuwe ontwikkelingen. Het ligt in de bedoeling om 150 personen op te leiden voor de BBS. Dit streefaantal is bepaald om het tekort aan BBS’ers terug te dringen. Reumel zegt dat degene die gesolliciteerd hebben, onderworpen zullen worden aan een selectieprocedure. Vanaf gisteren tot 5 mei vindt de sporttest van de sollicitanten plaats. Daarna vinden de medische en psychologische test plaats. Reumel geeft aan dat discipline hoog in het vaandel zal staan tijdens de opleiding, omdat de BBS’ers een belangrijke verantwoordelijkheid hebben voor het beveiligen van subjecten, objecten en in het bijzonder de hoogwaardigheidsbekleders. “De mensen moeten gedisciplineerd zijn.” Verder zal gelet worden op de integriteit. Volgens de inspecteur duurt de opleiding minimaal een jaar. Zij legt uit dat er een bestaand vakkenpakket is, waarvan de vakken worden gescreend. Wat verouderd is, wordt aangepast. Enkele vakken komen erbij. In de derde week van juli zal de introductieweek worden gehouden. “Ik ben er om de opleiding te laten starten. Ik ben de ontwerper, ontwikkelaar en vernieuwer van de opleiding bij de BBS”, zegt Reumel. Zij zegt verder dat er een vernieuwd reglement is bij de BBS. Ook fraude en plagiaat zijn geregeld in dit reglement. “Wij zijn open en transparant wat de opleiding betreft, zodat de mensen weten wat hun rechten en plichten zijn.” De inspecteur zegt verder dat een student die de eerste keer bij een examen wordt afgewezen een herkansing krijgt. Na de herkansing kan de persoon dispensatie aanvragen, waarna er geen mogelijkheden meer zijn. “We kunnen hen dan niet meer helpen. Het zijn aanvaardbare normen die we hanteren. Het zijn professionele randvoorwaarden die zijn opgenomen in het reglement.” Het aangenomen worden voor de opleiding betekent nog niet automatisch dat de persoon in dienst wordt genomen. Reumel zegt dat de sollicitanten niet onbetrouwbaar mogen zijn en ook geen frauduleuze handelingen of enig strafbaar feit mogen plegen. Deze opleiding zal zowel theoretische als praktisch zijn. De meeste sollicitanten hebben mulo als vooropleiding en zijn in de leeftijd van 18 tot en met 28 jaar. WJ