Gendertraining voor CBB-personeel

PARAMARIBO - Het Bureau Genderaangelegenheden (BGA) van het Ministerie van Binnenlandse Zaken (BIZA) is deze week gestart met het trainen van het personeel van het Centraal Bureau voor Burgerzaken (CBB) op gender en gendergerelateerde begrippen. Dit meldt CBB in een persbericht. Deze training is in het kader van het gender awareness-project van het BGA, waarmee vorig jaar is gestart.

Het genderbeleid is één van de belangrijkste verantwoordelijkheden van BIZA. Om het genderbeleid succesvol uit te voeren, is het belangrijk dat er draagvlak is van belanghebbenden. “Dat krijg je onder andere door je personeel in eerste instantie gender aware te maken”, zegt Shiefania Jahangier, onderhoofd van het BGA.

De training van het personeel op gender en gendergerelateerde begrippen is één van de projecten om deze gender awareness te bewerkstelligen. Het gender awareness-project is vorig jaar gestart met het personeel op het hoofdkantoor van BIZA. Het personeel van het CBB is thans aan de beurt en in de komende periode zullen ook de Bureaus voor Burgerzaken (BvB’s) worden aangedaan. Jahangier zegt dat de training een eerste aanzet is om het personeel voor te lichten over gender. Uiteindelijk is het de bedoeling dat gender wordt geïncorporeerd in het beleid van het CBB. Als blijkt dat de leiding van het CBB behoefte heeft aan deskundigheid, dan zal het BGA daarin voorzien. Het personeel van het CBB is opgedeeld in vijf groepen en de training wordt in vijf sessies uitgevoerd.

Het BGA heeft in het kader van dit awareness-project niet alleen een aantal projecten lopen op BIZA, maar ook op andere ministeries. Zo heeft het BGA al functionarissen van het Ministerie van Sport en Jeugdzaken, het Ministerie van Volksgezondheid en het Ministerie van Defensie getraind. “Natuurlijk heb je niet al het personeel getraind, maar we hebben getracht om leidinggevenden van desbetreffende ministeries op afdelings- en beleidsniveaus, alsook de directeuren en onderdirecteuren te trainen”, aldus Jahangier.