“Vrouwen zouden minimaal vier maanden zwangerschapsverlof moeten krijgen”

PARAMARIBO - Indien de parlementariërs met een medische achtergrond hun zin krijgen, mogen vrouwen minimaal vier maanden na de geboorte van hun kind thuisblijven zonder dat de wetgever daar consequenties aan verbindt. Dit moet, om optimaal borstvoeding te kunnen geven aan hun kind. De artsen Dew Sharman (VHP) en Jennifer Geerlings-Simons (NDP) die tevens voorzitter is van De Nationale Assemblee (DNA), stellen zelfs voor dat de vrouw een halfjaar moederschapsverlof zou moeten krijgen. De andere kant van de medaille is dat een dergelijke regeling nadelig voor de vrouw zou uitpakken op de arbeidsmarkt. Werkgevers zouden ertoe over kunnen gaan om zoveel als mogelijk vrouwelijke krachten te weren.

In de Wet Bescherming Moederschap is opgenomen dat het is toegestaan dat vrouwen hun kind op de werkvloer borstvoeding geven. De wet zegt echter niets over het inrichten van speciale faciliteiten om dit mogelijk te maken. “Er moet een koelkast zijn, en natuurlijk die ruimte waar ik mijn baby of kolf- of borstvoeding geef. Het moet een ruimte zijn die verboden is voor mannelijke werkgevers of mannelijke collega’s. Ik mis dit nog in de Memorie van Toelichting ten aanzien van dit artikel”, merkt Ingrid Karta-Bink (PL) op. Jennifer Vreedzaam (NDP), voorzitter van de commissie die de wet heeft voorbereid, is het eens met haar PL-collega. In commissieverband is dit ook besproken en er wordt uitgekeken naar hoe de regering daarop zal antwoorden.

DNA-voorzitter GeerlingsSimons heeft daarover een uitgesproken mening. Zij zou niet staan te springen om, indien zij in die positie verkeerde, haar pasgeboren baby naar het werk mee te nemen. Zij probeert zich ook in de positie te plaatsen van vrouwen die geen hoogstaande banen hebben met een eigen kantoorruimte en alle gerieven van privacy. Als voorbeeld haalt zij winkelverkoopsters aan. “Dus we moeten een uitvoerbare wet hebben, en dat betekent over het algemeen zo lang mogelijk voor die periode van borstvoeding de kinderen met hun moeder laten, en daarna moet die mevrouw werken. Ze kan inderdaad thuis kolven en het meegeven naar waar het kind naartoe gaat of gewoon een kunstvoeding gebruiken voor één keer per dag of twee keer per dag”, zegt de DNA-voorzitter. “Geef die mevrouw vier maanden of vijf maanden zwangerschapsverlof, laat ze haar borstvoeding geven. En als ze terugkomt, dan kan ze haar baby naar de crèche brengen”, is het voorstel van Geerlings-Simons.