Meer dan duizend sollicitanten voor politieopleiding

PARAMARIBO - Meer dan duizend personen hebben gesolliciteerd om in dienst te treden van het Korps Politie Suriname. Hoofdinspecteur Humphrey Naarden, hoofd van de afdeling Public Relations van de politie, zegt aan de krant dat in september zeker vierhonderd personen hebben gesolliciteerd. In oktober zijn het al meer dan zeshonderd personen.

Het is voor Naarden niet vreemd dat grote groepen personen hebben gesolliciteerd. Hij geeft aan dat er altijd uitvallers zullen zijn, want de sollicitanten krijgen te maken met een medische, psychologische en sporttest en antecedentenonderzoek. Indien blijkt dat een sollicitant eerder in aanraking is gekomen met de politie, wordt de persoon van de opleiding gehaald. Naarden zegt dat niet eenieder de diverse testen haalt. Hij merkt op dat veelal jonge mensen die net van de schoolbanken zijn, solliciteren voor de politieopleiding, maar ook degene die een baan hebben maar een carrière bij de politie willen maken. De politie heeft gesteld dat personen die een mulodiploma of daaraan gelijkgesteld of een hogere opleiding hebben, worden toegelaten. Naarden benadrukt dat drop-outs niet worden toegelaten. Hij merkt op dat personen met een mulodiploma geen drop-outs zijn. Hij zegt dat er binnen het politiekorps personen met hoge opleidingen zijn. Volgens hem wordt gekozen voor personen met een mulodiploma en hogere opleidingen, omdat ervan uitgegaan wordt dat zij een bepaald denkniveau hebben om strafrecht, strafvordering en internationaal recht te kunnen begrijpen. Ook is het de bedoeling dat deze personen in staat zijn te weten om welk misdrijf het gaat, wanneer zij in de praktijk daarmee te maken krijgen. “Wij nemen geen drop-outs in dienst. We krijgen grote groepen mensen die carrière willen maken bij de politie.” Hij merkt op dat de lengte van de sollicitanten belangrijk is. Indien iemand niet de lengte heeft zoals opgenomen in de sollicitatieoproep, wordt de persoon bedankt.

Naarden geeft voorts aan dat de sollicitanten gevraagd wordt waarom zij in de politiedienst willen. Ook wordt gelet op de vlotheid en algemene kennis van de sollicitanten, om na te gaan of zij vatbaar zijn om gevormd te worden tot goede politieambtenaren. Verder wordt nagegaan hoe de ouders of partner staan tegenover het in dienst treden bij de politie. De hoofdinspecteur zegt dat het belangrijk is dat een politieman de support van zijn familie heeft, want het kan dat hij buiten Paramaribo wordt ingezet om te werken. Momenteel is er ook een rekrutenopleiding gaande. Hij geeft aan dat voor surveillance op straat manschappen nodig zijn. “Er moet steeds ervoor gezorgd worden dat er voldoende manschappen zijn die het werk kunnen doen.”

WJ