Gepland banenverlies bij Tata Steel IJmuiden van de baan

IJMIJDEN - Het eerder aangekondigde banenverlies van duizend fte bij Tata Steel IJmuiden is volgens vakbonden FNV en CNV van de baan. De bond voerde wekenlang actie bij het voormalige Hoogovens. Tata Steel Nederland bevestigt een akkoord te hebben gesloten met de vakbonden.

Eerder kondigde Tata Steel Europe een reorganisatie aan, waarbij duizenden banen verloren zouden gaan, waaronder duizend voltijdsbanen in IJmuiden. Medio mei trad de Nederlandse directievoorzitter van Tata Steel Nederland af, sindsdien is het onrustig in IJmuiden.

Volgens Tata Steel Nederland is een vermindering van het totale aantal arbeidsplaatsen niet uitgesloten, sowieso zullen geen gedwongen ontslagen vallen. “Wij bespreken met de ondernemingsraad de noodzakelijke plannen en de daaruit voortvloeiende afname van arbeidsplaatsen en daarbij zijn de getallen in het uiteindelijke directiebesluit, na consultatie, leidend”, aldus Tata.

“Het eerder vastgestelde doel om het aantal arbeidsplaatsen met duizend te verminderen in het reorganisatieplan is nu van tafel”, zegt een woordvoerder van FNV Metaal. “Mocht in de toekomst blijken dat er toch een reductie nodig is, dan moet Tata met een nieuw, goed onderbouwd plan komen dat dan besproken moet worden met de ondernemingsraad.”

Volgens de FNV zijn ook afspraken gemaakt over investeringen en de aanpak van de milieuproblemen. “Na 25 dagen staken, luistert de directie van Tata Steel eindelijk naar de wensen van de medewerkers. Er ligt een stevig akkoord, dat we nu zo snel mogelijk aan onze leden voorleggen.”

Het akkoord werd volgens de bond gesloten terwijl er nog gestaakt werd. Behalve toezeggingen over behoud van werkgelegenheid en investeringen, zijn volgens de vakbond ook afspraken gemaakt over minder werken voor oudere werknemers waarbij loon en pensioenopbouw grotendeels gespaard blijven. Tenslotte zou Tata ook hebben toegezegd geen onderdelen van de Nederlandse tak van het bedrijf te verkopen en geen belangrijk werk uit te besteden.

(NU)

SWORDS - Ryanair heeft een akkoord bereikt met Ierse piloten om een salarisverlaging te accepteren om het banenverlies bij de luchtvaartmaatschappij te beperken. Dit maakte de Ierse prijsvechter gisterochtend bekend.

Onder de vierjarige overeenkomst, die werd geaccepteerd door alle Ierse piloten, is afgesproken de salarissen met 20 procent te korten. Na afloop van deze vier jaar wordt deze maatregel weer teruggedraaid.

Ook zullen er verbeteringen worden doorgevoerd in het rooster om een hogere productiviteit te realiseren. Daarbij zullen werkroosters flexibeler worden en waar nodig verlof worden opgenomen.

“De acceptatie van de voorwaarden laat zien dat piloten in Ierland en het Verenigd Koninkrijk willen blijven werken voor Ryanair in de komende jaren waarin we uit de crisis moeten komen”, aldus topman Eddie Wilson in een reactie.

(Beursduivel)